掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

【港区/在宅可】外国籍投信の商品開発・導入◆海外運用会社との折衝/大手信託グループ/安定基盤

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【港区/在宅可】外国籍投信の商品開発・導入◆海外運用会社との折衝/大手信託グループ/安定基盤

■概要
外国籍投資信託の国内導入に特化し、海外運用会社との折衝・契約実務・規制対応までを中心に、クロスボーダー商品の組成プロジェクトを主導するポジションです。
商品企画そのものよりも、導入スキームの構築や契約条件の取りまとめ等、ストラクチャリング領域に軸足を置いた役割となります。

■職務内容
・外国籍投資信託の国内導入に向けたスキーム設計および設定実務
・海外運用会社・ファンド関係者との英語での折衝(条件調整・ミーティング対応)
・英文目論見書および投資顧問契約の精査、契約締結対応
・導入案件におけるスケジュール設計およびプロジェクト管理
・外部運用会社とのフィー・契約条件の調整および取りまとめ
・社内関係部署(運用・法務・リスク管理等)との導入スキーム調整
<以下はご経験に応じて担当>
・欧州等の海外規制を踏まえた商品導入対応
・プライベートアセット等オルタナティブ商品の導入検討
・海外籍ファンドに係るストラクチャリング業務全般

■魅力点
・外国籍投信の導入に特化し、クロスボーダー商品の組成スキルを習得可能
・海外運用会社との交渉・契約実務を通じ、高度な英語実務能力を発揮できる
・規制対応・契約条件設計など、商品導入の中核領域で専門性を高められる
・プライベートアセットなど成長領域の導入案件に関与可能
・商品開発の中でも「導入・組成」に特化したキャリア形成が可能

■当社について
当社は、三井住友トラストグループの中核を担う資産運用会社です。運用資産残高は約93兆円規模にのぼり、アジア有数のアセットマネジメント会社として、機関投資家から個人投資家まで幅広い顧客の資産運用ニーズに応えています。年金運用をはじめとした長期資産運用に強みを持ち、グローバルな投資機会の提供や新たな投資領域への取り組みを通じて、持続的な成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・投資信託委託会社での投資信託に関わる業務経験(商品開発、商品管理、運用、受託等いずれか)
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・外国籍投資信託に関する業務経験(運用、商品開発、商品管理等)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職としての採用のため制度上、将来的に異動の可能性はございますが、本ポジションでは関連部門でのキャリア形成を前提としており、当面は同領域で専門性を高めていただくことを想定しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~857,000円

<月給>
380,000円~857,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職およびこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。源泉徴収票等を参考に個別に提示いたします。
※上記年収には時間外手当は含みません。所定外労働時間分は別途支給いたします。
■昇給:有(当社規定による)
■賞与:有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:条件付きで有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務基礎力向上研修、人権啓発、コンプライアンス、国内/海外派遣(トレーニー)研修、夜間大学院派遣制度、階層別研修、各種資格取得支援制度(証券アナリストなど)等

<その他補足>
退職金制度、確定拠出年金(DC)、グループ会社持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス(リロクラブ)、定期健康診断 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休暇年1回(連続5営業日)、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続休暇、キッズ休暇、介護休暇、ベビーケア休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドバース休暇、メディカルケア休暇、試験準備休暇 等

会社概要

事業概要

■概要
2018年10月1日、三井住友信託銀行の運用機能を統合し、運用資産残高93兆9156億円(2025年3月末現在)を誇る、日本そしてアジア最大級の運用会社となりました。

■特色
運用スタイルに応じた豊富な人材と運用力、投資対象別、投資手法別の充実したアナリスト・リサーチなど多様なプロダクトの提供が可能なインハウス運用体制のもと、資産運用業務に取り組んでいます。

インハウスの運用力を駆使し、内外の債券や株式、REITを投資対象とするインデックス運用からアクティブ運用、さらにバランス型やオルタナティブ運用などの幅広い商品を提供するとともに、パートナー運用機関との提携等を通じて顧客ニーズに応えています。

エンゲージメント、議決権行使、ESG課題への対応など、企業価値向上に資するスチュワードシップ活動を通じ、顧客からお預りしている大切な資産の中長期的な投資リターンの最大化を目指しています。

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー

設立
1986年11月
従業員数
697名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高

51,993百万円

経常利益
7,918百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015283363

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