掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

株式会社タウ

【さいたま新都心駅】社内看護師・保健師◇看護師資格、保健師資格お持ちの方歓迎◇土日祝休◇正社員

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【さいたま新都心駅】社内看護師・保健師◇看護師資格、保健師資格お持ちの方歓迎◇土日祝休◇正社員

【社員の健康管理サポート＊健康相談窓口や健康診断の案内・フォロー対応など／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実／クルマのリユース事業を展開】

社員一人ひとりが健康的に働ける環境を提供することを目的とし、定期健康診断のサポートや心理的ケア、健康相談、健康に関する指導、急な怪我や病気への対応、また、社内健康促進イベントやCSR活動「願いのくるま」に於いて看護師業務を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・社員の健康相談窓口
・社員のストレスチェックの実施サポート、結果分析、職場巡視
・健康診断の案内、結果確認、フォロー対応
・健診結果に基づく保健指導や受診案内
・メンタルヘルスに関する相談対応
・休職/復職する社員へのサポート、産業医との連携
・健康経営に関する取り組みの推進、資料作成
・安全衛生委員会の運営
・急な体調不良者への初期対応
・願いのくるまの運営サポート/活動同行
（https://www.negai.org/）
ターミナルケアを受けている方を対象に、望む場所へお連れするボランティア活動。

■配属先情報
・配属先は、総務部（女性12名、男性1名）で構成されています。

■当社の特徴：
・地球規模でリユース、リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。
・メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機やトラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
・国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正看護師免許または保健師の資格

＜必要資格＞
必要条件：看護師

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

給与

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■決算賞与（インセンティブ）：年2回…平均月収の2ヵ月分（評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給となります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月30,000円迄の実費支給
家族手当：配偶者8千、第1子1万、第2子以降15千円／月
住宅手当：19,000円／月（自己名義物件居住の場合）
寮社宅：寮：無　社宅：借上社宅制度 ※諸条件有
社会保険：団体生命保険（死亡・3大疾病保障）有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発手当（各種資格費用補助 70~100%）

＜その他補足＞
住宅購入手当（勤続10年以上の社員対象100～200万円）
GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
妊活手当（治療費半額補助）※諸条件有
従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
タウ共済会制度
ライフ手当（結婚出産入学傷病時に1～3万円）
社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格
再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで)
健診オプション費用補助(お住いの自治体の各種がん検診も含む)※上限2万円まで
インフルエンザ予防接種補助金
社内マッサージ利用制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児、介護休暇など

会社概要

事業概要: 自動車リユース業界トップクラス企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輸出販売事業などを展開／フルフレックスタイム／年休128日／【健康経営優良法人2025】認定

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メンバーリユース事業を中心に、その周辺事業である鈑金・塗装、整備、解体、修復販売など壊れたクルマに関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
また、損害車リユースの知見をトラックや建機などの「動くクルマ」にも活かしています。10万社を超える国内外のネットワークを活かし、循環型ビジネスモデルをグローバルに展開するとともに目指しています。

【また、できることがある】
本来であれば、廃棄業物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。
経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。
さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繋がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。
所在地: 〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
設立: 1997年6月
従業員数: 732名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 47,700百万円
経常利益: 2,300百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://www.tau.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015283423