株式会社シグマスタッフ

【未経験歓迎】官公庁の就労支援プロジェクト担当◇残業20h以内・定時17時半／充実の教育制度◎

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◇官公庁・公共受託事業担当／残業20時間程度・定時17時半で働きやすさ◎◇
■採用背景：
官公庁から受託する就労支援事業のプロジェクトを担当し、複数の関係者と連携しながら、企画・運営・改善まで一貫して担うポジションです。
就労支援事業（例：若者・高齢者・女性・求職者向け支援事業など）の運営を行い、事業成功に向けてプロジェクトをリードしていきます。

■業務内容：
・官公庁案件のプロジェクト企画・提案
・受注後、プロジェクト運営する契約社員等のスタッフの採用、及びその後の雇用管理、マネジメント
・就労支援セミナー／イベント／研修の企画・実施
・プロジェクトの完了報告書・成果物作成、納品

上記のような流れで約1年をかけて事業を運営します。
事業に従事するメンバーとして、チームで業務を遂行いただき、将来的にはマネジメント力をつけることが可能です。

▼官公庁の受託事例（抜粋）：
・若年層向け就労支援事業
・女性の再就職支援事業
・生活困窮者支援事業
・企業向け採用支援事業 など

■組織構成：
現在部署14名で構成されています。20代～50代まで幅広く活躍しており、人材サービス経験者もおりますが、未経験者採用で活躍している社員もおります。

■本ポジションの魅力：
＜責任感ある仕事＞
・プロジェクト単位で裁量を持って業務を進めることが可能
・企画～運営～改善まで一貫して携われるため、スキルの幅が広がる
・マネジメント経験を積むことができる環境

＜社会貢献性＞
・官公庁案件のため、安定性が高く社会貢献性の強い事業に携わることが可能
・就労支援という社会課題の解決に直接関わることができる

＜キャリアパス＞
・将来的に管理職を目指していくことが可能
・年齢に関係なく、能力により昇給・昇格可能

■当社について：
当社は、人材派遣や人材紹介、アウトソーシング、教育・研修などを幅広く手がける総合人材サービス企業です。事務や医療分野を中心に、多様な業種・職種へ人材を提供し、企業と働き手双方のニーズに応える点が特徴。個々の希望に合わせた働き方の提案や、キャリア形成支援に力を入れており、「はたらく」の価値を高める支援姿勢を重視しており、丁寧な現場フォローを通じ、長期的な信頼関係の構築を志向する企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・人材サービス業界(派遣・人材紹介等)でのご経験をお持ちの方
・公官庁への営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル７階
勤務地最寄駅：JR／私鉄路線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
応募者の居住地や、適正を判断し、埼玉支社もしくは本社にて採用します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間：20時間以下
※水曜・金曜をノー残業デーとして施行。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費別途全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育はもちろんのこと、総合シンクタンク等を利用した自社研修制度あり。外部研修を積極的に活用しており、知識やスキルを身につけられる環境を会社として整えております。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■旅行割引制度
■テレワーク制度
■携帯電話、PC（またはタブレット）等の貸与あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■特別休暇あり（慶弔休暇他）
■育児・介護休業制度あり（取得実績あり）
■産前・産後休業制度あり（取得実績あり）