掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/19（金）

株式会社シーイーシー

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神奈川／経理職◆決算・開示・財務に関与／東証プライム上場IT企業で成長と働きやすさ両立

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

神奈川／経理職◆決算・開示・財務に関与／東証プライム上場IT企業で成長と働きやすさ両立

～既存顧客深耕×戦略営業／上場SIerで営業組織の進化を牽引するマネージャー候補ポジション～

●独立系SIerとして製品に縛られない柔軟な提案が可能！
●既存大手顧客中心で中長期視点の提案営業を実現できる環境◎
●営業組織の改善・育成にも関わるマネジメントポジション！
●上場企業ならではの安定性と柔軟な働き方制度も充実！

■業務内容
大手顧客を中心としたアカウントマネジメントおよびソリューション提案を担いながら、営業戦略の立案と実行、組織のマネジメントを推進します。顧客課題の本質を捉えた提案を行い、技術部門と連携しながら営業活動全体の最適化と高度化をリードいただきます。

■業務詳細
・既存顧客を中心としたアカウントマネジメントの推進
・市場動向や顧客課題を踏まえた営業戦略の立案と実行
・技術部門と連携した提案活動の設計および調整を担当
・提案内容の役割分担や優先順位の整理と推進を実施
・営業メンバーの育成およびマネジメント業務全般を担当
・営業プロセスや営業スタイルの見直しと改善を主導

■配属部署・体制
営業部門への配属となり、10～30名規模のチームで構成されています。20代～50代まで幅広いメンバーが在籍し、役割別のチーム編成により効率的な営業活動を推進しています。

■やりがい・魅力
本ポジションは単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の設計や組織改善まで関わることができる点が大きな魅力です。既存顧客との長期的な信頼関係を活かし、短期成果に追われずに本質的な提案に集中できます。また独立系SIerであるため、特定ベンダーに依存せず最適なソリューションを選択でき、営業としての視座やスキルを高めることが可能です。

■キャリアパス
営業マネージャーとして組織運営や戦略策定の経験を積んだ後は、部門責任者や営業企画、事業開発など、より広範な領域へのキャリア展開が可能です。全社横断的な視点で営業組織をリードする役割も期待されます。

■企業情報
株式会社シーイーシーは創業59年の歴史を持つ独立系SIerであり、東証プライム市場上場企業として安定した経営基盤を確立しています。製造、通信、金融、公共など幅広い業界に対しITソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ソリューション型営業経験
10人程度のマネジメント経験

■歓迎条件：
IT業界における営業経験
システム開発、インフラ構築、クラウド技術などITに関する知識
販売パートナーの開拓、販売促進経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
品川イノベーションセンター
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間18.1時間／月（2025年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
840万円～1,065万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：467,000円～592,000円

＜月給＞
467,000円～592,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22カ月分）
■モデル年収
リーダー 818万円（概算/一都三県在住/平均残業20h時）
マネジャー 940万円（概算/一都三県在住/平均残業20h時）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：お子様1人につき毎月10,000円　15歳まで
寮社宅：※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（内定者研修、入社3年目研修）、営業力強化他多数
■資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）
合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円）

＜その他補足＞
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業
ベネフィット・ステーション、インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル、レンタカー優待
■賃料会社負担額
独身　約4万円～約5.7万円相当・配偶者帯同　約4.6万円～約7.7万円相当
■引っ越し代全額会社負担
■支度料：独身20万・配偶者帯同30万
■地域手当
■介護・育児のためのフレックス、時短

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始　慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など
有給※入社月により変動／積立休暇（最高20日）半日休暇制度あり
☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げています。平均取得率81.6％

会社概要

事業概要: ■概要：
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画／開発／構築／保守／運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。
■事業例：
2002年に実施された某競技の世界大会の際には、日本のスタジアムとデータセンターを結ぶネットワーク構築とその運用管理を一手に引き受けたり、2005年に愛知で行われた国際博覧会における交通案内情報発信サービスを設計・構築した実績もあります。また、総務省様へカード身分証印刷制御ソリューションの提供、アイシン・エイ・ダブリュ株式会社様へ1000台以上のマルチベンダー設備監視ソリューションの提供、積水化学工業株式会社様へのDynamicsCRMの提供など、独立系システムインテグレーターとしての実力をいかんなく発揮し、高い評価を得ています。
■強み：
シーイーシーは特に「情報系ビジネス（企業経営に関わる情報システムの企画・構築・保守運用）」と「制御系ビジネス（デジタル製品組込みソフトの開発から検証・保守改善）」に強みを持ち案件のほどんどがプライムで大規模なものとなっております。また独立系システムインテグレーターには珍しくインフラ構築部隊を持ち、お客様のICTシステムを構築から運用保守まで一貫したサービスが提供できます。「上流工程からビッグプロジェクトを動かしたい」「世の中にまだない新技術に挑戦したい」といった様々なニーズに応えられる環境が用意されています。
所在地: 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
設立: 1968年2月
従業員数: 2,470名
上場市場名: プライム市場
資本金: 6,586百万円
売上高: 53,124百万円
経常利益: 6,409百万円
平均年齢: 38.7歳
企業URL: http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

株式会社シーイーシーについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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求人コード 3015283609