掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

株式会社グッドパッチ

企業情報を詳しく見る

CEO直轄◆コミュニケーションデザイン担当◆オウンドメディアの企画・運営など◆フレックス◆リモート可

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

CEO直轄◆コミュニケーションデザイン担当◆オウンドメディアの企画・運営など◆フレックス◆リモート可

■期待する役割/主なミッション
代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、会社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担ってほしいと考えています。このポジションに期待するのは、グッドパッチのビジョンを踏まえて活動の中から、これは面白いを自分で見つけて、自分で形にできることです。

■具体的な業務内容
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
・PR、メディアリレーション
・オウンドメディアの企画・運営
・さまざまなSNSの企画・運営
・インナーコミュニケーションの設計と実施
・ブランディングのための企画立案と実施
入社後はまず現メンバーとペアで動き、チームの仕事と文脈を理解することから始めます。3ヶ月後には自分の担当領域を持ち、独立して動ける状態を想定しています。担当の範囲は、強みと関心をもとに一緒に決めます。
【雇入れ直後：上記参照】

■配属部署/組織体制（上司/メンバー数/役割）
コミュニケーションデザイングループ（CEO直轄）。少人数のチームで、会社の対外コミュニケーション全体を担います。
外部アドバイザリーボード人材 1名
PR/GR/危機管理広報　1名
コンテンツマーケ 2名
インナーコミュニケーション 1名
アシスタント1名

■使用するツール / 環境
AIツール

■ポジションの魅力
◎CEOと共に働ける：CEO直轄のグループです。意思決定に近い場所での仕事はスピード感もあり、経営のコアの部分に触れることができます。複数の承認を経てから動くのではなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。
◎AI活用が日常の環境：全社員がAIコーディング支援ツールでアプリを作ることを会社として推進しており、コミュニケーションデザイングループのメンバーは文章のトーンガイドや文章チェックのAIスキルを自ら開発し、社内に公開しています。「AIを使ってみようか」と相談する段階ではなく、「このタスクはAIで作った方が早い」という判断が日常に溶け込んでいます。

変更の範囲：当社における各種業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・数字・データを見ながら施策を考えた経験

■歓迎条件：
・営業企画・営業・マーケティングいずれかの実務経験（年数・業界不問）
・イベント企画・運営の経験
・SNS・ブログ等のコンテンツ発信経験（個人でも可）
・クリエイティブディレクションあるいは開発ディレクションの経験
・採用媒体運用経験
・PR・ブランディング・採用マーケティングの実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South2F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：渋谷本社】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,207円～507,937円
固定残業手当/月：109,127円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,334円～666,668円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
語学学習支援
資格取得支援金
本読み放題

＜その他補足＞
サークル制度： 5,000円／月
ランチ補助：1,500円／月
Strapの無償利用
慶弔休暇・慶弔見舞金
副業可
マタニティ関連補助
出産一時金・手当金
育児休業復帰見舞金
産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
こども家庭庁ベビーシッター券
インフルエンザ予防接種補助
感染症特別休暇
労災・傷病見舞金・傷病手当金等
オンライン診療サービス
※制度の利用には規程がございます

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇
ファミリーサポート休暇、3X Vacation

会社概要

事業概要: ■事業概要：
Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。
東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。

■事業詳細：
企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決する【（1）クライアントワーク】と、クライアントワークのノウハウを活かした【（2）自社プロダクト開発】の二つが主な事業です。
（1）クライアントワーク：
さまざまなクライアントをデザインの力でビジネス課題を解決するお手伝いを行います。主な事例はSUNTORY＋、出前館、ワンキャリアクラウド、モチベーションクラウド等のサービスを展開しています。
http://goodpatch.com/jp/works
https://design-partnership.goodpatch.com/
（2）自社プロダクト：
クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。
・オンラインホワイトボード「Strap」
https://product.strap.app/
・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」
https://redesigner.jp/
・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」
https://student.redesigner.jp/
・プロトタイピングツール「Prott」
http://prottapp.com
所在地: 〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South2F
設立: 2011年9月
従業員数: 270名
上場市場名: グロース市場
資本金: 1,774百万円
売上高: 5,085百万円
経常利益: 613百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://goodpatch.com/jp

株式会社グッドパッチについて

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015286179