掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

シンフォニティ株式会社

【永田町】法人営業※将来の責任者候補◆企画提案・チーム体制構築等/戦略設計×制作知見で事業成長を支援

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【永田町】法人営業※将来の責任者候補◆企画提案・チーム体制構築等/戦略設計×制作知見で事業成長を支援

□■コンテンツの力で事業成長を実現するプロフェッショナル集団/設立以来黒字経営/企画から制作まで一気通貫で対応・代理店を介さない顧客との直接取引が強み■□

■業務概要:
企画等の提案・案件獲得といった営業活動および営業チーム体制の構築等を担っていただきます。
1人目営業専任メンバーとして、経営チームと共に営業戦略の立案や実行ディレクション、施策実行、予算管理など、幅広くご担当いただきます。

■業務詳細:
◇商談対応/営業活動
◇クライアント向けの提案活動
◇営業戦略の立案/実行
◇営業戦略に伴う予算策定/管理
◇(上級職になると)経営チームとの事業戦略の立案

■営業チャネル:
・インバウンドリードに対するアプローチ
・オンライン/オフラインセミナーでの参加リードに対するアプローチ
・メディア出稿や他社カンファレンスへの協賛での営業アプローチ
・既存顧客からのリピート、拡大提案

■業務の特徴:
基本的に、リード(見込顧客)獲得は会社が行います。
現状、紹介・問い合わせ・展示会での商談獲得がほとんどのため、既にある程度興味を持っている顧客に対して営業を行っていただきます。

■当社について:
◇当社は「ビジネスコンテンツのプロフェッショナルとして事業成長を実現する」を掲げ、イベントや動画などのビジネスコンテンツのプロデュース・制作を通じたクライアントの事業成長をご支援しています。
◇「企画から制作まで一気通貫でご支援」「代理店を介さない顧客との直接取引」など、他社とは異なる戦略で価値提供を行い、顧客をご支援しています。それにより、2021年の設立以来、黒字経営&昨対比200%以上の成長を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験1年以上

■歓迎条件:下記いずれかに該当する方
・マネジメント経験
・営業戦略の立案・実行の経験
・ビジネスイベントの企画制作の経験
・動画を中心としたビジネスコンテンツの企画制作の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月30時間
※申請による出勤時間の変更可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
384万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,240円~526,582円
固定残業手当/月:60,760円~123,418円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与(インセンティブ):年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(支給上限あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度

<その他補足>
■社内イベント(懇親会など)
■産休・育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、長期休暇、産休・育休、夏季・冬季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ビジネスコンテンツのプロデュース/制作
・ビジネスイベント制作支援
・ビジネス動画制作支援
・コンテンツマーケティング支援

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3

設立
2021年10月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
平均年齢
28歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015286247

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