株式会社オープンハウス
【名古屋】採用アシスタント◆ポテンシャル採用!頑張った分評価◎◆プライム上場×業界トップクラス成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場・今期売上1兆5000億予想の急成長ギガベンチャー/ポテンシャルを活かして未経験から採用アシスタントへ/努力と成果が評価につながる会社/研修・フォロー体制充実◎】
■業務内容:
中途採用アシスタントとして、当社西日本エリアの採用活動を幅広くサポートし、採用目標の達成に向けた施策の企画・実行や業務改善を行います。
未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っており、ビジネススキルと人事知識の両方を身に付けることができる成長環境です。
■業務詳細:
採用活動全体の効率化や課題抽出、改善案の提案にも積極的に携わり、PDCAサイクルを回しながら業務を推進します。
・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝・掲載管理
・母集団形成のための施策検討と実行サポート
・各拠点の採用担当者との打ち合わせや採用数値の分析
・面接日程の調整・候補者連絡
・内定者フォローや入社手続きサポート など
▽採用中の営業ポジション
(1)住宅販売(戸建・マンション):個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。当社の主力事業です。
(2)土地仕入:新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。
(3)収益不動産:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。
(4)米国不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。
▽当社の制度
◆OPENキャリアデザイン制度(育児と仕事の両立支援)
・働く時間をデザイン:営業職は2時間~8時間で働く時間を選択できます。
・就業時間をデザイン:始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。
・年間休日をデザイン:保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。
◆手厚い福利厚生
お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する
「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
また、その他にも、出産手当(最大150万円)や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
・主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高い方
・キャリア形成に意欲的な方 を求めています!
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
390万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円~272,500円
固定残業手当/月:37,500円~52,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,600円~325,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヶ月の研修、資格取得支援、研修支援、宅建士資格補助、表彰・報奨金制度あり。
<その他補足>
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■結婚・出産祝金(最大150万円)
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
夏季・年末年始は各10日、GWも連休取得可。
会社概要
- 事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 5,990名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,336,468百万円
- 経常利益
- 139,491百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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