メリービズ株式会社

【未経験可｜BtoBマーケター】ブランド起点でマーケ設計｜コンテンツ企画～セミナー運営など裁量大◎

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～未経験から挑戦OK！ブランド×コンテンツで意思決定を動かすBtoBマーケティング｜エンタープライズに刺さる「価値」を設計する｜内製化でブランド力をつくる｜少数精鋭チーム／裁量大｜コンテンツでLTVを最大化～

■ポジションについて
今は「リード獲得」だけでは勝てないフェーズです。同社は急成長期に入り、外注中心だったコンテンツとナーチャリングを内製化して「なぜ選ばれるか」を言語化・再現化する段階にあります。ブランド起点でストーリーを設計し、営業・CSと連携して顧客の意思決定を動かすマーケティングを一手に担っていただきます。

■ミッション
ブランドとコンテンツを起点に、認知から意思決定、LTV向上までのカスタマージャーニーを設計し、事業KPI（リード→商談→受注→LTV）にインパクトを出すこと。

■具体的な業務
▼ブランド価値の言語化・ストーリー設計：
エンタープライズを含む意思決定者に響く思想の構築と社内展開。経営・セールスと協働してメッセージを定着させる。
▼コンテンツ戦略の立案～実行：
認知→理解→比較→決定の各段階に対応するコンテンツ設計（記事、事例、ホワイトペーパー、セミナー、Web等）。外注→内製化の型化と品質担保を推進。
▼ナーチャリング／CRM設計：
ツールを用いたシナリオ設計と最適化で、商談化・LTV向上を実現。
▼デジタル施策の運用・改善：
広告・SEO・SNS・ウェビナーの企画運用と効果測定、施策の事業KPIへの接続。
▼関係構築／協業推進：
営業・CS・外部パートナーとの共創で顧客インサイトを収集し、コンテンツに反映。

■魅力
◎市場価値UP：
ブランド設計～ナーチャリングで「意思決定を動かす力」を実務で磨けるため、大手向けマーケターとしての評価が高まります。

◎裁量・影響力：
4名程度の少数チームで、戦略立案から実行まで主要施策をリード。セールス・CSへの意思決定に影響を与えられます。

◎成長環境：
外注依存を脱し、知見を社内に蓄積していく立ち上げ期。新規サービスも含め複数サービスのグロース経験が可能です。

◎経営/事業との距離：
事業KPIに直結する施策を任されるため、マーケ施策の成果が経営判断やプロダクト施策に反映されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験が必須となります。業界未経験歓迎！
・事業会社でのBtoB営業活動と営業企画の経験
・チーム・部門レベルの戦略や計画を独力で立てた経験
・メディア事業や広告事業での営業～企画実行のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
ラッシュアワーを避けた出勤・リモートワーク可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
・ハイスペックPC（貸与）、モニター、マウス、モニターアーム等を用意
・健康診断・インフルエンザ予防接種など
・リクプロ（採用プロジェクト）関連で月20,000円までお食事等に利用
・リワード仲間採用に50,000円謝礼
・商品、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等の購入など、能力を伸ばすことを支援する制度（10,000円を目安に支給：最大年12万円）
・メリービズ部活補助（フットサル等）
・勉強会補助
・毎月ランチ会/決起会※現在はオンラインで実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（ペットも対象）