株式会社アイリックコーポレーション
【大阪】来店型保険プランナー◆「保険クリニック」店長を目指す◆残業10h・フレックス◆全国展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【システムを活用して最適な保険商品を提案!保険相談経験者歓迎/来店型保険ショップ/反響営業中心/店舗運営に挑戦可能/店長候補採用/転勤なし/チーム提案】
これまで培った保険提案や店舗運営の経験を活かし、お客様本位のコンサルティングと組織づくりの両方に関わりたい方を歓迎します。来店型保険ショップだからこそ実現できる、丁寧なヒアリングと中立的な提案を強みに、将来的には店舗運営を担う店長候補としての活躍を期待しています。
■業務内容
保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様への保険コンサルティング業務を担当いただきます。
独自開発の「保険IQシステム」を活用し、お客様のライフプランや加入状況を分析したうえで、最適な保険プランを提案します。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング(家族構成、健康状態、将来設計、保険ニーズの確認)
・保険IQシステムを活用した分析およびプラン設計
・保険商品の比較提案と契約手続き
・契約後のアフターフォロー
・店舗メンバーとの情報共有や提案内容の相談
・店舗運営を見据えた数値管理、業務改善への参画
同社では特定商品を優先して案内する仕組みではなく、お客様にとって最適な選択肢を提案できる環境があります。そのため、商品の販売を目的とするのではなく、お客様の課題や希望を丁寧に整理し、納得感のある提案を行うことが重要な役割です。
また、1回の面談は約2時間、平均3回程度の来店を通じて提案を進めるため、表面的な接客ではなく信頼関係の構築が求められます。
■業務の魅力
・来店型のため新規開拓中心ではなく、お客様との提案品質に集中できる環境
・複数の商品を比較しながら中立的な立場で提案できる
・個人だけでなく店舗全体でお客様を支える文化が根付いている
・提案力に加え、店舗運営やマネジメント視点も身につけられる
■働き方
・来店予約中心の営業スタイル
・転勤なし(お住まいから1時間圏内で配属予定)
・個人実績に応じたインセンティブ制度あり
■キャリアパス
保険コンサルタントとして専門性を高めながら、将来的には店長候補として店舗運営や組織づくりに携わることが可能です。お客様への提案力と店舗マネジメントの両面を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・保険・金融業界でのご経験
・店舗運営・後輩育成等のリーダー経験
勤務地
大阪府内の店舗
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
株式会社アイリックコーポレーションの運営保険クリニック店舗の一覧をご覧ください。
https://www.hoken-clinic.com/agency/
<転勤>
無
お住まいから1時間圏内での配属を予定しております。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
<シフト例>◎早番例:10時~19時◎遅番例:12時~21時※残業は月平均6時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
<試用期間>
6ヶ月
特記事項無し
給与
348万円~612万円
<賃金形態>
月給制
■昇給・昇給年1回(9月)
<賃金内訳>
月額(基本給):217,810円~382,843円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円
固定残業手当/月:42,190円~74,157円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~517,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【完全固定給+インセンティブ制度】
月給29万円~51万7千円(固定残業代と一律支給の店舗手当&営業手当を含む)
※初年度想定年収 348万円~612万円
※固定残業代~超過分は別途支給。
※成果に応じ、インセンティブは別途支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(月10万迄)
社会保険:特記事項無し
退職金制度:■規定に基づき支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後2~3か月は本社(東京)とオンラインでの研修があります。
■研修制度充実(当社の教育部によるきめ細やかな研修。未経験者の方もご活躍いただいています。)
■資格支援制度あり
<その他補足>
■役職手当
■残業手当
■営業手当
■扶養手当(子1人5,000円)
■時短制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度
■研修制度(海外研修あり)
■表彰制度
■同好会(ゴルフ、フットサルなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■週休2日制
■夏季、冬季
■年末年始※店舗によって異なる
■慶弔
■有給
■産前・産後
■育児
■介護
会社概要
- 事業概要
当社は、保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』をはじめとする独自開発のITソリューションを強みとし、保険業界における業務革新をリードしています。『AS-BOX』は、保険の申込手続きをスムーズかつ効率的に進めるシステムとして、多くの金融機関や大手保険代理店にも導入され、高く評価されています。(2025年4月時点400社以上)
また、保険ショップ『保険クリニック』を全国に約280店舗展開し、店舗運営とITの両面から保険販売の高度化を実現。保険分析・検索システム『保険IQシステム』など、他の先進的なツールも自社開発し、自社活用にとどまらず、教育・研修とセットで外部提供することで、業界全体の価値向上にも貢献しています。
当社が掲げるビジョンは、「日本一の保険ソリューション会社」としての地位を確立し、「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となることです。
■事業内容:
1. 生命保険コンサルタント業
2. 損害保険代理業
3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業
4. 保険販売支援に関するソリューション事業
■直営店:
東京都 25店・神奈川県 12店・千葉県 8店・埼玉県 10店・北海道 3店・石川県 2店・静岡県 1店・愛知県 2店・大阪府 5店・兵庫県 2店・福岡県 1店
■企業理念:
【三者利益の共存】
顧客の利益、ディーラーの利益、メーカーの利益
■経営ビジョン:
【三者利益の共存】という企業理念のもと、
・「お客さま基点」を原点に、お客さま満足度の高いサービスを提供し、お客さまから選ばれる保険ショップNo.1となることを目指します。
・保険業界のあらゆる角度において最大の貢献をし、業界発展や保険流通革命実現に全力を尽くすことを約束します。
・全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F- 設立
- 1995年7月
- 従業員数
- 489名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,354百万円
- 売上高
9,425百万円
- 経常利益
- 752百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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