掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

株式会社バリューデザイン

プロダクト・WebのUI/UX◆プロダクトとWebサイト双方のデザインに携われる◎◆フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

プロダクト・WebのUI/UX◆プロダクトとWebサイト双方のデザインに携われる◎◆フレックス

【ポジション概要】
今回募集するポジションでは、独自Payおよび関連サービスにおける
（1）プロダクトのUI/UXデザイン
（2）販促・認知拡大のためのWebデザイン
を中心に担っていただきます。
ユーザー理解や要求整理を通じて、サービスの本質的な課題に向き合い、ブランド・体験・コミュニケーションまで一貫して設計できるデザイン組織を目指しています。
そのため、今後は新サービスのブランディングやロゴデザイン、UXリサーチ、人間中心設計（HCD）を活用した上流設計など、より広い領域へ挑戦いただく機会もあります。
「画面を作る」だけではなく、「なぜその体験が必要なのか」から考えたい方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

【主なミッション】
プロダクト及びWebサイトのデザインと実装

【業務内容】
・Figmaによる画面ワイヤーフレーム作成
・Figmaによる画面デザイン
・illustrator、Photoshopによるパーツデザイン
・HTML/CSS/JSのコーディング及びAIプロンプト作成

【使用ツール/システム】
Figma、illustrator、Photoshop、ChatGPT、Slack、Backlog、Notion

【入社後の立ち上がりイメージ】
1か月目：各サービス理解・組織体系理解・1サービス集中業務
3か月目：順次各サービス業務対応
6か月目：状況に応じて各サービス案件を主体的に対応し、要求整理～デザイン～実装まで一連の流れを担当

【現状の課題と期待】
・案件増加に伴う制作・実装リソースの強化
・属人化しやすいデザイン／実装知識のナレッジ共有
・AI活用や効率化を踏まえた制作フロー改善

【魅力】
・自分が手掛けたデザインの効果が実感しやすい
・プロダクトとWebサイト双方のデザインに携わるため、UI/UX/HCD・実装・マーケティングまで幅広い経験を積むことができる

【募集部門】
部長1名、MGR1名、メンバー1名が在籍中で、年齢は30代を中心に活躍中です。
人間関係が良好で、上司・同僚同士で話しやすい雰囲気です。個々の裁量と判断力が求められる部門ですが、困った時は相談・助け合うスタイルなので1人で悩むことはありません。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・Figmaの業務経験2年以上
・HTML/CSS/JSの実装経験2年以上
※JSはライブラリ使用経験程度で可
※Git環境経験あり
・アプリデザイン及びWebデザインの経験2年以上
・illustrator/Photoshopの経験2年以上

■歓迎条件：
・UI/UX/HCDの知識・理解
・SEO案件のデザイン・コーディング経験
・AIエージェントによるコーディング／レビュー

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階（WeWork内）
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
青山オフィス
住所：東京都港区南青山2丁目24番15号青山タワービル別館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
出社頻度：週2回出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
366万円～480万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,658,000円～3,328,800円
その他固定手当/月：19,000円～38,000円
固定残業手当/月：64,500円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
305,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり ※評価年2回（給与改定5月、11月）
■賞与：なし（決算賞与の過去支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修制度

＜その他補足＞
・リファラル手当（20万円/人）
・コミュサポ手当
・リフレッシュ休暇手当（入社満5年毎に支給）
・テレワーク可
・社会保険完備
・401K
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・社員総会/懇親会
・フリードリンク（本社のみ）
・ランチ代補助
ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・誕生日休暇（本人とお子様の誕生日月）
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（入社時付与あり※付与日数は入社時期による）
・慶弔休暇
・特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー（プリペイドカード）発行サービスを提供しています。　

■当社の特徴：
当社は、センター管理型ギフトカード・プリペイドカードの導入を中心とした企業のブランディング・プロモーション支援事業を行っています。
同業界では、国内のシェアはNo.1。1,000社、約約10万店舗への導入実績があり、毎年実績を伸ばしています。また2022年６月に同業であるアララ株式会社と経営統合を行い、国策でもあるキャッシュレス化の推進を追い風に、事業拡大が進んでいます。

本サービスは「決済」を単なる支払手段にとどまらせず、導入企業のブランディングやプロモーションといった観点から、販売促進活動を支援する付加価値（例えば、優良顧客の育成や顧客の囲い込み、お得感の醸成など）を持つソリューションとしてご提供することで企業・消費者双方の価値を最大化する事が可能です。

■市場環境と同社のビジョン：
バリューカードは、発行した店舗の電子マネーとして使えると共に、それ自体が商品となり、店舗／チェーンのプロモーションツールとなります。
国内市場規模は1兆円超への成長が予測されており、またアメリカでは既に10兆円相当の発行額となる規模です。
いま、国内では政府によるキャッシュレス決済比率の倍増計画、モバイルペイメントサービスの隆盛などを背景に「決済」を取り巻く環境は大きく変化しつつあります。
同社は電子マネーを単なる「便利な支払手段」に止まらせず、店舗と顧客の消費体験をより豊かにする「決済＆マーケティングツール」として提供し、
キャッシュレス推進と店舗の売上、顧客満足に貢献していきます。
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
設立: 2006年7月
従業員数: 126名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.valuedesign.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015288416