信号電材株式会社
【大牟田】社内SE※インフラ・セキュリティ◆信号機大手／DX基盤を構築／2026年度年間休日1３1日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景：
◇当社では、全社的な業務プロセス改革（BPR）やITを活用した業務効率化を強力に推進するため、「DX基盤戦略室」を設置しています。
◇今回は、組織の拡大とITガバナンス・セキュリティ体制のさらなる強化に伴い、社内インフラの運用からセキュリティ対策までを幅広く担っていただくシステムチームのコアメンバーを募集します。
■概要：
社内SEとして、社内ITインフラの安定稼働から、IT運用ルールの策定、情報セキュリティ対策まで、当社のIT基盤を支える業務を幅広くお任せします。
具体的には：
◇ITインフラおよび各種ツールの運用保守
・社内サーバ、ネットワーク、PC端末等の導入・管理・ヘルプデスク対応
・各種ソフトウェアやクラウドサービス（SaaS）のライセンス・アカウント管理
◇IT運用ルールの策定と資産管理
・適切なIT利用を促すための社内規約・運用のマニュアル化
・機器やデータの調達から廃棄までのライフサイクル管理
◇情報セキュリティの企画・推進
・セキュリティポリシーの策定、各種脅威（不正アクセス等）への対策導入
・インシデント発生時の対応および再発防止策の立案
・全社を対象としたセキュリティ教育・啓発訓練の実施
■当ポジションの魅力：
BPR（業務プロセス改革）チームとも連携しながら、単なる「保守・受身の対応」にとどまらず、社内のIT環境をより良く、より安全にするための企画・改善提案にも関わることができるポジションです。
【求める人物像】
〇コミュニケーションを大切にできる方
（他部署からの相談対応やセキュリティ教育など、人と接する機会が多いポジションです）
〇能動的に課題を見つけ、改善提案ができる方
（受け身ではなく「より良くするための提案」を歓迎する文化です）
〇新しいIT技術やツールに対して好奇心を持ち、学び続けられる方
■配属先情報：
◇DX基盤戦略室は社員7名の組織です。（加えて派遣スタッフ4名）
◇40代の室長を含めて、20代～60代まで幅広く在籍しています。
■当社の特徴：
◇業界内では信号機4大メーカーの1つに数えられ、LED製品の開発など他社に先んじた技術開発が特徴で、国内外でも高い技術力から注目を集める企業です。今後も積極的な事業拡大を予定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・社内SE、テクニカルサポート、またはITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用保守経験
・Windows PCキッティング、トラブルシューティングの経験
・各種SaaS（Microsoft 365、Google Workspaceなど）の管理・運用経験
■歓迎：
・社内情報セキュリティポリシーの策定、またはセキュリティ対策の導入経験
・ネットワークの構築・リプレイスの経験
・ITILなどのITサービスマネジメント知識
・安全確保支援士などセキュリティ資格
勤務地
本社
住所：福岡県大牟田市新港町1-29
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,368円～292,024円
固定残業手当/月：54,810円～75,360円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,178円～367,384円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇
※休日休暇、年間休日数は、就業規則により、各年変動あり
※育児休暇は男性社員の取得実績もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養状況に応じる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用(社内規定に準拠)
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど
＜その他補足＞
■通勤手当補足：
・マイカー通勤の場合：上限19,000円/月
・公共交通機関利用の場合：定期代100%支給(ただし、新幹線を除く)
■社内イベント(餅つき、花見、夏祭り、バーベキューなど)
■大牟田市の「UIJターン若者就職奨励金制度」就職のため大牟田市外から大牟田市に転入し家賃を支払う場合、年間12万円x3年間助成があります。※45歳未満に対象が広がりました。
■慶弔見舞金
■団体生命保険、がん保険等(入社3年目以降)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日
年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇
※休日休暇、年間休日数は、就業規則により、各年変動あり
※育児休暇は男性社員の取得実績もあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は交通信号用各種ポール、大型構造物、交通信号用各種屋外ボックス、ステンレス、スチールおよびアルミ各種加工品、交通信号用車両・歩行者灯器、表示板、屋外照明などの開発、設計、製造、販売を行っています。
■主要営業品目：
・交通信号用器材 車両用交通信号灯器／歩行者用交通信号灯器／交通信号用端子箱／電源箱／各種計器箱／各種装柱品／架線用金物各種防水プルボックス
・鋼管柱加工品 交通信号専用柱／道路標識柱／道路照明柱／大型道路横断標識柱／鉄道用器材 通信用器具収納箱／端子箱／電源箱／装柱品金物／架線用金物／他単品物設計製作／電力用器材 ケーブルラック／ケーブルダクト／電柱標識板／分電盤
■当社の特徴：
当社は、1972年に大牟田市で信号用の端子箱・電源箱メーカーとして創業しました。中小企業ならではの小回りのきく開発で1987年に鉄板製の錆びやすい信号機に代わるアルミ製の灯箱を初めて開発するなど、顧客のニーズに応える商品を次々に開発しています。日本では数少ない信号機関連専業メーカーであり、信号機器関連の新技術開発を貪欲に行っています。1992年には警視庁・九州工業大学と共同で｢西日対策信号灯器｣を開発しました。太陽光が信号灯機に当たると灯器内の反射板に反射し、どの色の信号が点灯しているかわかりづらい状況を改善するために開発された製品で、交通事故対策にも大きく貢献しています。また、現在では業界に先駆けLED灯器普及のために専用の薄型アルミダイカスト製筐体を開発しています。LED灯器は従来のランプ型に比べて省エネ・長寿命という利点から普及が進んでいますが、普及率はまだ70数％程度で、今後取り替えニーズも期待が持てるところです。耐用年数ではおよそ10倍というメリットを活かし日本の立地・環境に合った製品を開発しました。
■経営理念：
2023年7月に同族経営からの脱却を目指し、社員経営メンバーの中から社長が選出され、社長交代が実現しました。
現在は「すすむをつくる」というコーポレートスローガンのもと「いつの時代も安全安心を創る」という経営理念で
世に資するもの創り、こと創りを通じ、「目の前の安全と、その先の安心の未来を切り拓く」人創りに取り組んでいます。- 所在地
〒836-0061
福岡県大牟田市新港町1-29- 設立
- 1972年10月
- 従業員数
- 146名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 45.39歳
応募方法
応募方法
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