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業務改善 AIプロダクトマネージャー・BPR（室長候補）◇経営陣直下／自社の生成AI×BPR

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当社の経営陣直下のコアポジションとして、全社（約100名規模のWeb事業・制作部門など）の業務プロセスを徹底的に分析し、生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを組み込んだ「業務自動化・効率化プロダクト」の企画・開発・導入を総責任者として牽引していただきます。
お任せしたいのは、単なる一部分のシステム導入（ツール配布）ではありません。組織のあり方や業務フローそのものを再定義する「ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）」を主導する役割です。
まずは自社をフィールドに圧倒的なAI活用のベストプラクティスを構築し、将来的にはその成功ノウハウを結集させ、中小企業向けの「AI×BPRコンサルティング事業」として外販・プロダクト化していく事業責任者（0→1フェーズ）への就任を期待しています。

■業務詳細：
＜業務課題のヒアリング・分析＞
各部門の責任者や現場担当者へのヒアリングを通じ、ボトルネックとなっている業務を特定・定義。

＜AIプロダクトの企画・要件定義＞
課題解決に最適なAIソリューション（チャットボット、要約ツール、自動化ワークフロー等）の企画および要件定義。

＜プロジェクト進行管理＞
ベンダーや社内開発チーム（推進リーダー、LLMエンジニア）と連携し、スコープ、リソース、スケジュール、予算を管理。

＜PoC（概念実証）と効果検証＞
開発したAIモデルやプロトタイプのテスト運用を行い、定量的な業務効率化の効果測定と改善を実施。

＜現場への定着化支援＞
AIツールのマニュアル作成や、現場メンバーへの研修・利用促進（チェンジマネジメント）の実施。

■組織体制：
Web事業部門約100名うち、生成AI関連チーム8名

■ポジションの魅力：
◎大手代理店を挟まないため意思決定の承認フローが非常に短く、企画したAIプロダクトを即座に現場へ投入し、フィードバックを得て改善する超高速サイクルが可能です。
◎強固な既存事業の基盤があるからこそ、目先の数字に一憂せず、数千万円規模の生産性向上を狙う大胆なAI投資・実験が可能です。
◎自社を最初の超優良クライアントとして成功させ、そのモデルをパッケージ化して外販する、0から1を生み出す事業立ち上げのダイナミズムをその手で指揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT、コンサルティング、または事業会社でのPM/PdM経験（3年以上）
・業務フローの分析、および課題解決のための業務改善経験
・ChatGPTやClaudeなどの生成AIを用いた業務効率化の実務経験、または高いAIリテラシー

■歓迎条件：
・システム開発のディレクション経験、またはエンジニアとしてのバックグラウンド
・RPAやノーコードツール、各種SaaSを活用したシステム間連携の知見
・組織のDX推進やチェンジマネジメント（組織変革）の成功体験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により、定期代等2万円を上限に支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、セミナー参加費用負担

＜その他補足＞
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
全社員旅行（2017年グアム、2018 / 2019年ハワイ、2022 / 2023年沖縄）
各地保養所割引利用
SB LIBRARY
交流ランチ制度
住宅手当（1.5km以内で徒歩通勤の場合月額3万円、2駅の区間内なら月額1.5万円）
オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備
ウォーターサーバー / フリードリンク完備
社員持株会制度
産休・育休・時短勤務実績有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（消化率70.1％※2023年実績）、慶弔休暇、産休・育児休暇、GW、夏季休暇（有休奨励日）、年末年始休暇、特別休暇