株式会社sizebook
【田町・メンバー】デジタルマーケティング◇若手活躍|広告運用から“戦略まで担う”マーケターへ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★「案件数が多く、ただ回すだけの運用になっている」
そんな環境から抜け出したい方へ。当社では担当社数を3~5社に限定し、クライアントの事業成長に深く関わることができます。
★広告運用者で終わるか、事業成長を支援するコンサルタントになるか。
sizebookでは媒体運用に留まらず、戦略立案から実行まで一気通貫で担当。大手代理店を介さない直取引100%の環境です。
■業務内容:
広告運用に課題を持つクライアントに対し、リスティング・ディスプレイ広告を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告・YouTube広告など幅広いソリューションを提案・運用いただきます。
※平均担当社数3~5社
■業務詳細:
・新規/既存クライアントの課題抽出
・広告戦略の立案、企画、提案
・案件に応じた運用体制の構築
・広告運用、効果測定、分析
・運用結果を踏まえた改善提案
■組織構成:
課長 > ユニット長 > チーム長 > メンバーで構成。
まずはメンバーとして担当案件の成果最大化を担い、将来的にはチーム長として組織成果にも貢献いただくことを期待しています。
■当社の魅力:
・全国約2,500社のWeb広告代理店の中でTOP20に選出
・M&Aや自社サービス開発など新規事業にも積極投資
・平均年齢27歳の成長組織
・データと事実を重視するロジカルなカルチャー
・2024年の月平均残業時間23時間
・女性比率6割超。新卒役職者や女性管理職も在籍
・営業担当を最小限に抑え、利益をコンサルタントへ還元。多くの社員が入社後に年収アップを実現
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■評価制度
年齢や社歴ではなく、成果と実力を重視した評価制度です。
・ゼネラリスト:個人成果に加え、チーム成果や育成、組織貢献を評価
・スペシャリスト:高い専門性による成果や組織への価値提供を評価
※両コースとも評価・給与レンジは同等です。
■キャリアパス
志向や強みに応じて2つのキャリアを選択可能です。
・ゼネラリスト:メンバー → チーム長 → 課長 → 部長
・スペシャリスト:専門領域を追求し、高難度案件や重要プロジェクトを担当
成果や適性に応じて早期キャリアアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告運用経験をお持ちの方(Google、Meta、SNS、ディスプレイ広告、検索広告など)
■歓迎要件:
・ デジタルマーケティングに関するコンサルティングのご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均23時間(2024年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):178,080円~371,100円
固定残業手当/月:61,920円~128,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給判定:年4回 ■昇給査定:年2回
<入社3年後昇給実績例>
・入社時700万円 → マネージャー昇格後 1,000万円
・入社時450万円 → マネージャー昇格後 780万円
・入社時390万円 → リーダー昇格後 600万円
※成果次第で入社3年目以内でマネージャークラスへ昇格
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により、定期代等2万円を上限に支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修、セミナー参加費用負担
<その他補足>
交通費全支給
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
全社員旅行(2017年グアム、2018 / 2019年ハワイ、2022 / 2023年沖縄)
各地保養所割引利用
SB LIBRALY
交流ランチ制度
住宅手当(1.5km以内で徒歩通勤の場合月額3万円、2駅の区間内なら月額1.5万円)
オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備
ウォーターサーバー / フリードリンク完備
社員持株会制度
産休・育休・時短勤務実績有り
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(消化率70.1%※2023年実績)、慶弔休暇、産休・育児休暇、GW、夏季休暇(有休奨励日)、年末年始休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■Webコンサルティング事業
当事業では、単なる広告運用代行(CPAの追求)にとどまらず、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込んだWebコンサルティングを提供しています。
最大の特徴は、広告主様の『利益拡大』と『事業成長』を最優先事項とし、ROAS・ROI・LTVといった本質的な事業指標を最重要視するマーケティング支援です。
市場分析や目標設計などの【戦略立案】から、広告運用・クリエイティブ改善といった【施策実行】、さらにROAS/ROI/LTVを最大化させるための【分析・数値基盤の構築】まで、一連のプロセスに深底まで関わることができます。
◆当事業ならではの圧倒的な強み
・顧客満足度の高さ【継続率98%】
・代理店を挟まない【直取引99%】のプライム案件
クライアントの経営陣や事業責任者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、戦略立案からクリエイティブ、運用、数値分析までを一気通貫で担当できる環境です。
「クライアントの事業成長に貢献したい」マーケターにとって、手応えとスキルアップを実感できる最高のフィールドが整っています。
●新規事業
(webマーケティングスクール事業)
当社が長年にわたり最前線で培ってきたwebマーケティングのノウハウを、次世代のマーケターに伝承するため、「webマーケティングスクール」を開校しました。
売上100億超の事業を支える実践的なメソッドと成功事例を基に、単なる知識の習得にとどまらず、「明日から現場で通用する」プロフェッショナルを育成します。
(人材事業)
新卒採用でも中途採用でも、優秀な人材の獲得が企業成長の大きなカギになります。
少子化が進み、人材の獲得競争が激しくなる中で、大手人材会社でMVPを取得したメンバーが中心となり、独自の手法で新たなサービスを提案します。
現在はwebコンサルティング事業が中心となっていますが、
積極的に新規事業を立ち上げていく予定です。- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
11,530百万円
- 平均年齢
- 28.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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