掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/8/20(木)

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【田町・メンバー】デジタルマーケティング◇若手活躍|広告運用から“戦略まで担う”マーケターへ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【田町・メンバー】デジタルマーケティング◇若手活躍|広告運用から“戦略まで担う”マーケターへ

★「案件数が多く、ただ回すだけの運用になっている」
そんな環境から抜け出したい方へ。当社では担当社数を3~5社に限定し、クライアントの事業成長に深く関わることができます。
★広告運用者で終わるか、事業成長を支援するコンサルタントになるか。
sizebookでは媒体運用に留まらず、戦略立案から実行まで一気通貫で担当。大手代理店を介さない直取引100%の環境です。

■業務内容:
広告運用に課題を持つクライアントに対し、リスティング・ディスプレイ広告を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告・YouTube広告など幅広いソリューションを提案・運用いただきます。
※平均担当社数3~5社

■業務詳細:
・新規/既存クライアントの課題抽出
・広告戦略の立案、企画、提案
・案件に応じた運用体制の構築
・広告運用、効果測定、分析
・運用結果を踏まえた改善提案

■組織構成:
課長 > ユニット長 > チーム長 > メンバーで構成。
まずはメンバーとして担当案件の成果最大化を担い、将来的にはチーム長として組織成果にも貢献いただくことを期待しています。

■当社の魅力:
・全国約2,500社のWeb広告代理店の中でTOP20に選出
・M&Aや自社サービス開発など新規事業にも積極投資
・平均年齢27歳の成長組織
・データと事実を重視するロジカルなカルチャー
・2024年の月平均残業時間23時間
・女性比率6割超。新卒役職者や女性管理職も在籍
・営業担当を最小限に抑え、利益をコンサルタントへ還元。多くの社員が入社後に年収アップを実現
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■評価制度
年齢や社歴ではなく、成果と実力を重視した評価制度です。
・ゼネラリスト:個人成果に加え、チーム成果や育成、組織貢献を評価
・スペシャリスト:高い専門性による成果や組織への価値提供を評価
※両コースとも評価・給与レンジは同等です。

■キャリアパス
志向や強みに応じて2つのキャリアを選択可能です。
・ゼネラリスト:メンバー → チーム長 → 課長 → 部長
・スペシャリスト:専門領域を追求し、高難度案件や重要プロジェクトを担当
成果や適性に応じて早期キャリアアップも可能です。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告運用経験をお持ちの方(Google、Meta、SNS、ディスプレイ広告、検索広告など)

■歓迎要件:
・ デジタルマーケティングに関するコンサルティングのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均23時間(2024年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):178,080円~371,100円
固定残業手当/月:61,920円~128,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給判定:年4回 ■昇給査定:年2回
<入社3年後昇給実績例>
・入社時700万円 → マネージャー昇格後 1,000万円
・入社時450万円 → マネージャー昇格後 780万円
・入社時390万円 → リーダー昇格後 600万円
※成果次第で入社3年目以内でマネージャークラスへ昇格


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により、定期代等2万円を上限に支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修、セミナー参加費用負担

<その他補足>
交通費全支給
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
全社員旅行(2017年グアム、2018 / 2019年ハワイ、2022 / 2023年沖縄)
各地保養所割引利用
SB LIBRALY
交流ランチ制度
住宅手当(1.5km以内で徒歩通勤の場合月額3万円、2駅の区間内なら月額1.5万円)
オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備
ウォーターサーバー / フリードリンク完備
社員持株会制度
産休・育休・時短勤務実績有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(消化率70.1%※2023年実績)、慶弔休暇、産休・育児休暇、GW、夏季休暇(有休奨励日)、年末年始休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■Webコンサルティング事業
当事業では、単なる広告運用代行(CPAの追求)にとどまらず、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込んだWebコンサルティングを提供しています。
最大の特徴は、広告主様の『利益拡大』と『事業成長』を最優先事項とし、ROAS・ROI・LTVといった本質的な事業指標を最重要視するマーケティング支援です。
市場分析や目標設計などの【戦略立案】から、広告運用・クリエイティブ改善といった【施策実行】、さらにROAS/ROI/LTVを最大化させるための【分析・数値基盤の構築】まで、一連のプロセスに深底まで関わることができます。

◆当事業ならではの圧倒的な強み
・顧客満足度の高さ【継続率98%】
・代理店を挟まない【直取引99%】のプライム案件
クライアントの経営陣や事業責任者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、戦略立案からクリエイティブ、運用、数値分析までを一気通貫で担当できる環境です。
「クライアントの事業成長に貢献したい」マーケターにとって、手応えとスキルアップを実感できる最高のフィールドが整っています。

●新規事業
(webマーケティングスクール事業)
当社が長年にわたり最前線で培ってきたwebマーケティングのノウハウを、次世代のマーケターに伝承するため、「webマーケティングスクール」を開校しました。
売上100億超の事業を支える実践的なメソッドと成功事例を基に、単なる知識の習得にとどまらず、「明日から現場で通用する」プロフェッショナルを育成します。
(人材事業)
新卒採用でも中途採用でも、優秀な人材の獲得が企業成長の大きなカギになります。
少子化が進み、人材の獲得競争が激しくなる中で、大手人材会社でMVPを取得したメンバーが中心となり、独自の手法で新たなサービスを提案します。

現在はwebコンサルティング事業が中心となっていますが、
積極的に新規事業を立ち上げていく予定です。

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F

設立
2014年8月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

11,530百万円

平均年齢
28.7歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015355711

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