株式会社テクノクラーツ

【町田/在宅可】　採用担当（中途メイン）◆人材営業の経験者歓迎／役員直下で裁量◎／大手企業との取引有

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【職種未経験歓迎！／自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業／土日休み】

■業務内容
主にエンジニア採用の専任担当として、採用成功に向けた一連の業務をお任せます。自分の戦略やアプローチで優秀な人材の採用成功を導くことで、組織の拡大をダイレクトに実感できるポジションです。
将来的（3年～5年後あたり）にはマネジメントを担えるような人材を期待しています。
※領域：中途採用・新卒採用（中途採用がメインとなります）
※想定採用目標：20名前後
※レポートライン：担当役員

■具体的な業務内容
◇経営層や現場責任者との要件定義、職種別・採用チャネル別の採用戦略立案
◇応募者・候補者対応
応募受付、書類選考の案内、合否連絡、面接日程の調整、Web面接URLの発行、会議室の手配
◇エージェント対応
求人票の共有、求める人物像のすり合わせ、推薦者の受付、選考進捗の共有、エージェントからの問い合わせ対応
◇求人媒体の運用・管理
求人媒体への求人票の登録、定期的な情報の更新、媒体経由での応募者受付、メッセージ対応、スカウトメールの配信作業（ターゲット抽出や定型文の送信など）、媒体の営業担当者との連絡窓口
◇選考プロセスの管理・改善
採用管理システムやExcelを用いた候補者データの入力・更新、各種KPIの集計、採用課題の抽出、改善施策の検討・実行、役員へのレポート
◇会社説明会の企画・運営
オンラインや対面での会社説明会の実施、説明会用資料のブラッシュアップや準備、参加者からの質疑応答対応

■ご入社後の流れ
まずは当社の事業内容や、現在の採用フローについてキャッチアップしていただきます。その後、先輩社員のサポートのもと、日程調整や媒体の更新作業など、ご経験を活かしやすい業務からスタートして頂きます。会社説明会についても、最初は先輩の実施する説明会への同席・見学から始め、徐々にお任せしていくのでご安心ください。

■会社概要
当社は、当社独自の技術による製品開発はもちろん、最新鋭の電気自動車などの共同開発・技術案件の受託開発・大手企業への派遣を通じて、数多くの主要な技術開発プロジェクトに加わり、着実に実績を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：以下いずれかのご経験
・人材紹介会社にてRAもしくは両面のご経験
・事業会社における中途採用のご経験
・エンジニアの技術者派遣営業のご経験
・RPOとして採用支援業務のご経験

■歓迎条件：
・人材紹介会社とのやり取りの経験
・求人媒体の運用やスカウト業務の経験
・会社説明会での登壇や、プレゼンテーションの経験
・IT、エンジニア領域での採用経験

＜勤務地詳細＞
町田オフィス
住所：東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田
勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
小田急小田原線「町田駅」徒歩2分、JR横浜線「町田駅」徒歩5分　※業務の状況によりテレワークも可能（フルリモートは難しいです）

＜転勤＞
無
年に数回就職・転職フェア参加のため出張が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間：20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：配偶者：月15,000円、子：月5,000円
住宅手当：月10,000円
寮社宅：別途規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
財形制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり(それぞれ9日以上）