SCSK九州株式会社

【福岡】製造DXソリューションの事業企画・推進◆メーカー向けシステム導入や、生産現場での経験ある方◎

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【リモートワーク相談OK／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／SI大手のSCSKグループの安定基盤】

■業務内容：
◇九州地区の中堅～大手製造業をターゲットとした、業界共通課題の抽出および解決策（ソリューション）の立案・事業化
◇自社およびグループ保有技術（熟練工AI、予兆検知等）を組み合わせたスケーラブルなDXソリューションのアーキテクチャ設計
◇顧客課題の抽象化による、個社対応に留まらないソリューションの企画・提案
◇導入コンサルティングおよびプロジェクト推進のリード

■キャリアパス：
◇入社半年～1年の担当業務
・ソリューション提案への参画を通じ、当社ソリューションの理解、ソリューションアーキテクチャの設計等、経験に応じて計画
◇将来的なキャリア
・新規事業責任者
・製造DX領域のリードアーキテクト
・生産現場ソリューション導入シニアコンサルタント
※現場出身者の場合、ドメイン知識を武器に、IT・ビジネスモデル設計のスキルを掛け合わせ、「現場のわかる事業開発者」への転換を支援します。

■当ポジションにて身につくスキル：
ビジネスアーキテクチャ、プロジェクトマネジメント、ITアーキテクチャ、特定業界のドメインエキスパート知識

■働きやすい環境：
【リモートワーク相談可】
◎フルリモートは不可だが、定期的なテレワーク希望であれば相談可能です。
（入社後数ヶ月は業務レクチャーもあるため、原則出社となります）
【アクセス良好なオフィス】
◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。
【各種認定】
◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。
【有給休暇が取得しやすい】
◎平均年休取得日数は15.7日（24年度実績）です。
※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与
【転居を伴う転勤なし】
◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：いずれかに該当する方
・IT／製造を跨ぐ、新規事業または新製品の企画・立案経験
・生産現場システムの導入経験、または製造現場での実務経験（生産管理、製造、品質、保全等）
・上記実施ができる知識、行動力をお持ちの方、目指している方

■歓迎：
・現場の課題をITで解決するための論理的思考能力と具体化能力
・IoT／データ活用による現場改善経験
・複数社が抱える共通課題を見つけ出す市場分析・マーケティングの視点
・生産管理/MES等生産現場ソリューションの導入・刷新経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR博多駅から徒歩約3分
■お客先勤務の可能性一部あり（福岡県内）

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動なし（福岡県内）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■部署により10時～18時半など異なる場合あり
■残業：月平均21.3時間（全社平均／24年度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与変更なし
※フレックス利用不可（9：00～17：30／休憩60分）／11日以上の長期休暇不可／労働組合員でない

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
家族手当：子扶養1名につき10000円、22歳3月まで
寮社宅：転勤時、借上社宅提供（入居条件あり。入職時はなし）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：SCSK企業年金基金
退職金制度：確定給付年金および確定拠出年金の一時金（一括）受給

＜定年＞
60歳
雇用延長制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度有り
■資格取得祝い金

＜その他補足＞
■役職手当、遠隔地手当、特命手当、超過勤務手当、深夜手当、交替手当、年末年始手当、転勤別居手当
■介護支援手当（要介護扶養1名につき1万円～）
■リモートワーク支援手当（5千円固定支給）
■共済会
■SCSKグループ社員持株会
■育児・介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度（昇格時2～5日の特別休暇）
■カフェテリアプラン（WELBOX）
■クラブ活動支援制度
■2017年度くるみんマーク取得
■社内勤務はカジュアル可（客先勤務は客先規定に準ずる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、他
※有給休暇：入社月に応じて付与（積立有給制度有り）
※平均年休取得日数：15.7日（24年度実績）