Sansan株式会社

【リモート可】広報（リーダー候補）◆3カ月ごとにPR戦略を立案◆業界トップクラスのSaaSプロダクト

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■□出社週3日／市場の認識を変えるレベルのPRに挑める／企画から実行までを一気通貫で担う／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開□■

■業務内容
Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。

コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業およびプロダクトの社外に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を多面的に社会へ広め、全社的な事業成長を後押しする広報活動を推進します。

■業務詳細
◎コミュニケーション戦略の立案
◎キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
◎ビジネストレンドの創出
◎新規事業領域やグループ会社の広報
◎危機管理対応
◎多角的なステークホルダーへのアプローチ

＜担当するプロダクト例＞
ビジネスデータベース「Sansan」、名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」等

■魅力：
◎ステークホルダーの心を動かす、事業部との「パートナーシップ」
1プロダクト1担当制を軸に、事業企画、営業、マーケティング、開発部門と深く入り込み、現場の課題から施策を提起します。
メディアの先にいるユーザー、地域社会、そして社員やその家族まで。「Sansanがあって良かった」「Sansanと一緒に何かしたい」と思わせる「空気感」を設計するプロセスを通じて、広報の枠を超えた高度なプロデュース能力と、事業をダイレクトにけん引する当事者意識を磨くことができます。
◎代表・経営陣の「広報への圧倒的な理解と期待」
当社は、CEOがCPOを兼ね、創業当初は自らプレスリリースを書いていた背景を持つなど、経営陣が広報を「経営の要」として極めて重要視しています。
企業広報として「会社の未来」を形にする際も、プロダクト広報として「経営の意思」を世の中へ届ける際も、執行役員以上のクラスと対等に議論し、連携する機会が日常的にあります。高い要求レベルの中で、経営や事業戦略の視点を養いながら、広報としての介在価値を最大化できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での広報経験（3年以上）
・PR代理店にて戦略立案から実行までのご経験（3年以上）

※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します
※面接プロセスで課題提出あり

■歓迎
・IT業界／SaaS企業での広報経験
・メディア新規開拓経験
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記または 9:30～18:30　※配属部署により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限1日5,000円かつ1ヶ月定期代10万円
住宅手当：住宅補助制度（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■社員持株会
■通勤交通費補足：1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。
■社内交流支援制度
■平日・土日入れ替え制度
■育児サポート制度
■特別休暇制度
※制度により、対象社員や適応ルールあり
※各社内制度の紹介はこちら
https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇