掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/9/12（土）

株式会社TENGA

【勝どき】アートディレクター※世界展開のブランドデザイン◆制作監修｜撮影ディレクションも担当

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【勝どき】アートディレクター※世界展開のブランドデザイン◆制作監修｜撮影ディレクションも担当

【世界展開するブランドの制作をリード／コンセプト設計から参画／幅広い媒体を横断して成長】
■求人魅力
・国内外へ展開するブランドを担当し、多くの生活者が目にする商品や販促物の企画・制作に携われます。自身のアイデアをブランド価値向上につなげられます。
・パッケージ、販促物、Web、SNS、動画、撮影まで経験し、デザイン制作から監修、進行管理へ専門性を広げられます。
・先輩との共同制作から担当範囲を広げ、将来はアートディレクターとして世界観の設計やメンバー育成を主導できます。
■企業概要
2005年の設立以来、独自の商品企画力と品質管理体制を強みに、国内外へ事業を展開する消費財メーカーです。多様な価値観を尊重し、新たな市場や文化を生み出すブランドづくりに取り組んでいます。
■採用背景
グラフィックデザイン部の欠員補充です。事業拡大を見据え、制作物の品質を高めながら、企画から制作進行、メンバー育成まで一貫してリードできる方を募集します。
■業務内容
商品開発、マーケティング、営業部門と連携し、ブランドの世界観を制作物へ落とし込む仕事です。コンセプト設計からデザイン監修、品質・進行管理まで担当いただきます。
・ブランド、商品のコンセプトや世界観の設計
・製品ロゴ、パッケージ、ラベル、取扱説明書の制作・監修
・ポスター、什器、POP、カタログ、サイネージの制作・進行管理
・LP、バナー、SNS用画像、動画などWeb制作物の監修
・写真撮影の企画、ディレクション、画像レタッチ
・制作物の品質確認、メンバーの指導・育成
・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン制作
※経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。
■組織構成
開発部門内のグラフィックデザインチームへ配属します。中途入社者も多く、商品開発やマーケティングなどの関係部門と連携し、裁量を持って制作に取り組めます。
■サポート体制
入社後は先輩社員と共同で1～2商品のデザインを担当します。制作ルールやブランドへの理解を深め、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。
■業務の特徴
企画に沿って制作するだけでなく、ブランドや商品のコンセプト検討から参画できます。パッケージ、店舗、Web、撮影を横断し、一貫した世界観を構築できる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎◇◆
■必須要件
・メーカー、広告代理店、制作会社などでのグラフィック制作経験（目安5年以上）
・商品パッケージや販促物の制作、および撮影を含むアートディレクション・進行管理経験
・Illustrator、Photoshopの実務スキルと、チームメンバーの指導・育成経験

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験がある方
・当社が求めるテイストのデザイン制作経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟11F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～338,000円
固定残業手当/月：53,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験によって決定
■給与改定：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：前期業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子供手当（月5,000円支給※条件有)
住宅手当：月15,000円支給※条件有
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

＜その他補足＞
■子供の看護休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■勤続年数手当（満勤続年数×5,000円支給）
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇
■不妊治療のための休暇
■傷病休暇制度

会社概要

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【企業概要】
株式会社TENGAは2005年創業、67の国と地域に製品を展開するセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。
累計出荷1億6,600万個を超える実績を持ち、国内外で高いブランド認知を獲得している点が大きな特徴です。
同社の市場は世界的に拡大しており、特に女性向け・カップル向け領域が急成長しています。
参入障壁は品質管理・法規制対応・ブランド力が中心で、同社はISO9001取得や内製化された生産体制により優位性を確立しています。

【競合優位性】
・唯一無二のブランド力とデザイン性
・性教育・医療連携など社会貢献性の高い事業展開
・ISO9001取得による品質保証体制

【業績展望】
市場全体が「性の健康＝ウェルネス」という価値観へ転換しており、同社はTENGA・iroha・TENGA HEALTHCAREの3領域で事業を拡大しています。
一般消費者向け製品に加え、医療・妊活支援などヘルスケア領域も伸長しており、今後は医療・教育との連携強化が見込まれます。

【経営ビジョン】
・「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」
・「生きるをよろこぶ世界へ」
創業者は「性を表通りに」「生きるをよろこぶ世界をつくる」を掲げ、性を恥ではなく健康の一部として扱う社会を目指して創業されました。

【働き方・企業文化】
・多様性を尊重する文化
・平均年齢37歳、男女比54.5%：45.5％
・中途採用中心で多様なバックグラウンドの社員が活躍
・離職率は業界平均より低め
所在地: 〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11F
設立: 2005年3月
従業員数: 257名
上場市場名: 非上場
資本金: 43百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.tenga.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015300901