株式会社ECOMMIT
【東京】営業チームリーダー候補/資源循環の仕組みを社会に実装◆事業開発型営業/チームマネジメント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【循環経済インフラ創出の最前線/営業チームの成長と組織力強化をリード/社会課題解決に挑む事業開発型営業】
■業務概要
当社の営業は単なる販売ではなく、
社会課題を解決する仕組みそのものを設計する「事業開発型営業」です。
現在はスケールアップフェーズに突入し、
営業組織を拡張・標準化していく重要なタイミング。
本ポジションでは、
プレイヤーとして案件を牽引しながら、組織づくりをリードするマネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
◎営業組織マネジメント
・5名程度のチームマネジメント
・KPI設計/進捗管理
・メンバーの育成/同行支援
・生産性向上に向けた組織改善
◎プレイング業務(事業開発営業)
・大手企業/自治体への提案活動
・資源循環スキームの企画・設計
・PASSTO導入提案
・意思決定者への折衝
◎営業戦略の実行
・経営戦略の現場への落とし込み
・パイプライン構築/改善
・営業プロセスの標準化
◎アライアンス構築
・物流/小売/不動産などとのパートナー連携
・新たなビジネス機会の創出
◎社内連携
・現場オペレーションチームとの協働
・顧客ニーズのプロダクト・サービスへの反映
■魅力:
◎「売る」ではなく「仕組みを創る営業」…
既存商材の営業ではなく、
顧客課題に応じてビジネスモデル自体を設計できる
◎組織づくりの中核ポジション…
拡大フェーズのため、
営業組織の型・カルチャーを作れる裁量
◎社会課題×ビジネス…
ESG・廃棄物問題というテーマに対し、
営業としてダイレクトに価値を届けられる
◎IPO前の成長フェーズ…
事業拡大の中心として、
組織・売上を自らスケールさせる経験
急成長フェーズならではのダイナミズムと、社会課題解決に直接貢献できるやりがい。単なる営業にとどまらず、循環経済の新たな常識を創る経験が得られます
■教育体制
OJTによる現場実践を重視。最新のITツールや営業ノウハウの共有、成長支援体制も整備
■企業の特徴/魅力
全国最大規模の循環インフラ企業として、業界・社会全体を牽引。社会的意義と成長機会に満ちた環境です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
5名程度の営業チームでのマネジメント経験(数値管理・育成)
「捨てない社会を創る」というビジョンへの強い共感
■歓迎条件
法人営業の実績(ソリューション営業や新規事業開発経験)
複雑な利害調整やプロジェクトマネジメント経験
スタートアップやベンチャーでの営業組織立ち上げ経験
コンサルティングファームや大手企業へのDX提案経験
SaaS・プラットフォーム営業やカスタマーサクセス経験
AIツール活用経験
勤務地
東京オフィス
住所:東京都千代田区大手町2-7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,700円~516,700円
その他固定手当/月:150,000円
<月給>
416,700円~666,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与はスキル、経歴、前職の年収等を加味し、応募者と相談の上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
夏季休業、年末年始、産前/産後休暇、育児休暇、年次有給休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間休日123日(会社カレンダーによる)
会社概要
- 事業概要
■概要:
「捨てない社会をかなえる」を掲げ、資源循環インフラを構築する“循環商社”スタートアップ。
不要品の回収・選別・再流通をワンストップで担い、企業・自治体・生活者をつなぐことでサーキュラーエコノミー(循環型経済)を実装しています。
衣類を中心に年間1万トン以上を回収し、再利用率は約98%と高水準を実現。廃棄物を「資源」に変えるビジネスを展開しています。
■事業内容:
資源循環インフラの構築を中核としたリユース・リサイクル事業。
・不要品の回収(店舗・自治体・宅配)
・選別・再商品化(自社循環センター)
・国内外への再流通(リユース販売・資源化)
・循環データの可視化・環境レポーティング
・資源循環サービス「PASSTO(パスト)」の展開
■ビジョン:
「捨てない社会をかなえる」
廃棄物として扱われているモノに新たな価値を与え、持続可能な社会を実現する“循環インフラ企業”を目指しています。- 所在地
〒899-1921
鹿児島県薩摩川内市神田町2-30- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 218名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 574百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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