掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社ECOMMIT

【東京】営業チームリーダー候補/資源循環の仕組みを社会に実装◆事業開発型営業/チームマネジメント

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】営業チームリーダー候補/資源循環の仕組みを社会に実装◆事業開発型営業/チームマネジメント

【循環経済インフラ創出の最前線/営業チームの成長と組織力強化をリード/社会課題解決に挑む事業開発型営業】
■業務概要
当社の営業は単なる販売ではなく、
社会課題を解決する仕組みそのものを設計する「事業開発型営業」です。
現在はスケールアップフェーズに突入し、
営業組織を拡張・標準化していく重要なタイミング。
本ポジションでは、
プレイヤーとして案件を牽引しながら、組織づくりをリードするマネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
◎営業組織マネジメント
・5名程度のチームマネジメント
・KPI設計/進捗管理
・メンバーの育成/同行支援
・生産性向上に向けた組織改善

◎プレイング業務(事業開発営業)
・大手企業/自治体への提案活動
・資源循環スキームの企画・設計
・PASSTO導入提案
・意思決定者への折衝

◎営業戦略の実行
・経営戦略の現場への落とし込み
・パイプライン構築/改善
・営業プロセスの標準化

◎アライアンス構築
・物流/小売/不動産などとのパートナー連携
・新たなビジネス機会の創出

◎社内連携
・現場オペレーションチームとの協働
・顧客ニーズのプロダクト・サービスへの反映

■魅力:
◎「売る」ではなく「仕組みを創る営業」…
既存商材の営業ではなく、
顧客課題に応じてビジネスモデル自体を設計できる

◎組織づくりの中核ポジション…
拡大フェーズのため、
営業組織の型・カルチャーを作れる裁量

◎社会課題×ビジネス…
ESG・廃棄物問題というテーマに対し、
営業としてダイレクトに価値を届けられる

◎IPO前の成長フェーズ…
事業拡大の中心として、
組織・売上を自らスケールさせる経験
急成長フェーズならではのダイナミズムと、社会課題解決に直接貢献できるやりがい。単なる営業にとどまらず、循環経済の新たな常識を創る経験が得られます

■教育体制
OJTによる現場実践を重視。最新のITツールや営業ノウハウの共有、成長支援体制も整備

■企業の特徴/魅力
全国最大規模の循環インフラ企業として、業界・社会全体を牽引。社会的意義と成長機会に満ちた環境です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
5名程度の営業チームでのマネジメント経験(数値管理・育成)
「捨てない社会を創る」というビジョンへの強い共感
■歓迎条件
法人営業の実績(ソリューション営業や新規事業開発経験)
複雑な利害調整やプロジェクトマネジメント経験
スタートアップやベンチャーでの営業組織立ち上げ経験
コンサルティングファームや大手企業へのDX提案経験
SaaS・プラットフォーム営業やカスタマーサクセス経験
AIツール活用経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区大手町2-7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,700円~516,700円
その他固定手当/月:150,000円

<月給>
416,700円~666,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与はスキル、経歴、前職の年収等を加味し、応募者と相談の上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
夏季休業、年末年始、産前/産後休暇、育児休暇、年次有給休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■概要:
「捨てない社会をかなえる」を掲げ、資源循環インフラを構築する“循環商社”スタートアップ。
不要品の回収・選別・再流通をワンストップで担い、企業・自治体・生活者をつなぐことでサーキュラーエコノミー(循環型経済)を実装しています。
衣類を中心に年間1万トン以上を回収し、再利用率は約98%と高水準を実現。廃棄物を「資源」に変えるビジネスを展開しています。

■事業内容:
資源循環インフラの構築を中核としたリユース・リサイクル事業。
・不要品の回収(店舗・自治体・宅配)
・選別・再商品化(自社循環センター)
・国内外への再流通(リユース販売・資源化)
・循環データの可視化・環境レポーティング
・資源循環サービス「PASSTO(パスト)」の展開

■ビジョン:
「捨てない社会をかなえる」
廃棄物として扱われているモノに新たな価値を与え、持続可能な社会を実現する“循環インフラ企業”を目指しています。

所在地

〒899-1921
鹿児島県薩摩川内市神田町2-30

設立
2008年12月
従業員数
218名
上場市場名
非上場
資本金
574百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015305515

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