株式会社大阪メトロアドエラ

【心斎橋】大阪メトロG☆駅施設デジタルサイネージの施工管理◆夜勤ほぼ無／年休124日・土日祝休

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【大阪メトロGのメディア会社／大規模広告メディアの施工・運用に携われる／夜勤ほぼ無し／資格なしでも◎／転勤無／年休124日／土日祝休み】

■業務内容：
Osaka Metroを中心とした交通インフラ空間における、デジタルサイネージ広告設備の設計・施工管理をご担当いただきます。
駅構内やコンコース、ホーム、改札周辺など、多くの利用者が行き交う公共空間において、新規広告媒体の設置や既存設備の更新、保守運用に携わっていただくポジションです。
広告設備を安全かつ円滑に導入・運用するために、施工会社や機器ベンダー、鉄道施設管理部署など、社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
交通インフラという高い安全性と正確性が求められる環境で、公共性の高い広告メディアに関わることができる仕事です。

■入社後お任せする業務：
サイネージのメンテナンスの対応からお任せ。
先輩と一緒に業務の流れも覚えていただけますので、デジタルサイネージのご経験がなくても問題ございません。

■業務詳細：
・デジタルサイネージ、駅広告媒体等の新設・更新工事における施工管理業務
工事は関連会社の外部委託先に実施いただきます。
・設置広告媒体の保守管理、安全管理　
電気系の知識がない方でもマニュアル等をご用意しております。
※プロジェクトは規模によりますが、半年～1年程度のものもあります。

■組織構成：
5名で構成されており30代～60代のメンバーが活躍中です。

■具体的な事例：
◇駅デジタルサイネージ
・梅田駅の超大型LEDビジョン
・心斎橋駅のコンコースやホームなど駅全体をプロデュース
◇広告
・「Osaka Metro Group」の電車・バスなどの車両広告
https://osakametro-adera.jp/digital-signage

■働き方：
出張は無く、夜勤もほぼなし。夜勤は昨年度実績で年に4~5回ほどで年間休日124日、土日祝休みです。

■当社について：
「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。
多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験
・電気、通信、設備工事等に関する実務経験
・施設管理者、協力会社、ベンダー等との調整業務の経験

■歓迎条件：
・鉄道施設内での設備管理（施工、保全等）に従事した経験
・建築、電気、通信、ネットワークに関する知識または実務経験
・デジタルサイネージ、広告設備、表示機器等に関する業務経験
・施工管理技士2級以上（建築、電気工事、電気通信工事）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5.5万円/月
家族手当：扶養手当
住宅手当：住居手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■人間ドック（40歳以上は隔年で受診可）
■インフルエンザ予防接種
■育児休暇取得実績あり
■積立有給休暇制度あり
■特別休暇あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始
■有給休暇は入社時から付与されます
　(年次有給休暇（入社時3日（勤続6ヶ月以降10日）、最高20日/年）