株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ
物流企画課長（部長候補）◆最先端の越境EC物流をつくっていける／フレックス／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～急成長する越境ECサイトを運営／立ち上げメンバーとして最先端の国際物流を自らの手でデザイン◎／残業平均月20h～
■業務内容：
◇改善・物流戦略の実装
・越境EC拡大に伴う最適な物流オペレーションの設計
・物流オペレーション全体の改善プロジェクト（PJ）の推進
・KPIの設計、モニタリングおよび日々の運営管理
・最新テクノロジーの業務適用
・AIや最新ツールの業務適用と、物流現場への落とし込み・定着化
・部運営とチームマネジメント
・物流企画課メンバーのマネジメントおよび育成
・重大インシデント発生時の迅速な判断と対応
・組織開発とステークホルダーマネジメント
・社員・アルバイトの離職率低下に向けた各種施策の企画・実行
・業務委託先や社外関係者との折衝・調整
・現場サポート
・現場の状況が逼迫した際における、柔軟な現場管理サポート
■求人魅力：
◎経営直結、次世代のSCM部長への明確なキャリアパス
└現在は事業戦略部長が兼務しているSCM部長のポジションを、将来的に引き継いでいただく前提の採用です。経営層と直結する環境で戦略から実行まで携わりながら、現部長からの直接的な伴走を受け、マネジメントや経営視点を段階的に習得できます。
◎急成長する「越境EC」×「新設組織」で手腕を発揮
└日本の商品を海外へ届けるFROM JAPANは、引き合いが急増している成長フェーズにあります。新設された物流企画課の立ち上げメンバーとして、最先端の国際物流を自らの手でデザインしていく手応えがあります。
◎「人を大切にしながら結果を出す」先進的な組織文化
└物流業界の既成概念にとらわれず、「謙虚・尊敬・信頼」をベースとしたコミュニケーションを徹底しています。メンバー同士が尊重し合い、他部署から羨ましがられるような理想の組織を自ら創り上げることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の直接的な部下マネジメント経験
・プロジェクト推進、組織変革、業務改革等における企画力、および改革による成果実績
■歓迎条件：
・EC物流・倉庫オペレーションでの実務経験
・アルバイトや現場スタッフを含む多階層組織のマネジメント経験
・KPI設計およびその運用経験
・労務管理や人事制度運用への理解
・ChatGPTやClaudeなどのAIツールを実務に活用した経験
勤務地
ロジスティクスセンター
住所：東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田6F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：
・モノレール流通センター駅 徒歩15分
・京急バス大田スタジアム前 徒歩1分
・京急バス野鳥公園 徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間例■残業平均月20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
528万円～628万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：439,840円～486,840円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：84,160円～93,160円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
554,000円～610,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで雇用時の給与となります。
※上記「その他固定手当」：課長手当
■昇給：年2回（3月、9月）
■賞与：年2回（等級、前期評価、在籍日数により支給額変動あり。各回ごと、期間中全日在籍の場合、0.5ヵ～1ヵ月程度支給見込み。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限6万円
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽制度：あり（書籍購入・セミナー参加等の費用を補助。年30,000円まで）。
■学習支援制度：あり（指定資格取得時に報奨金支給）。
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社内交流制度：あり（社内メンバ4人以上の飲食費を補助、半年ごとに一人8,000円）
■社内部活制度：あり（社内メンバ3名以上の部活動を補助、月一人3,000円）
■部署懇親会制度
■服装、髪型自由
■リモート勤務可※条件あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※物流現場の状況により、土日出勤が発生する可能性があります。
■有給休暇（法定通り）、産前産後休暇、育児休暇（男性の育休実績あり）、慶弔休暇、夏季休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
越境型Eコマース（日本国内で仕入れた商品を日本国外に輸出する事業）
同社は、クールジャパンに示される、外国人に人気の日本商品を扱うECサイト「FROM JAPAN」を運営しています。お客様は日本国内だけでなく、世界の73億人。現在「日本だけでなく、世界各国の商品」を、「世界の方々」へ向けお届けする購入代行サービスを進行中です。日本国内のBtoCのEC市場規模は26.1兆円ありますが、商材や利用目的に合わせてさまざまなECサイトがあり、競合多数の状態です。しかし、同社のような中国・アメリカからの越境EC市場は年々拡大傾向にあり、今後もさらなる成長が見込まれております。
■「FROM JAPAN」について
近年外国人からの購買熱度が高まっていますが、日本のECサイトが母国語非対応、海外郵送対応不可である場合があり、外国人の購買障壁が高い状態です。
その障壁を解消するため、英語商品説明から購入方法までのサポートや、海外に対応した購入代行を行い、日本のアニメ・マンガグッズなど、世界中でも評価の高い日本の商品・文化を、海外に向け発信しています。サービスの累計取引数は毎月順調に増加しております。
■設立経緯
代表は、学生時代からバックパッカーとして40カ国ほどを旅をしており、その中で現地の友人に、よく日本のモノを買うのを手伝ってほしいと頼まれることがありました。しかし需要があるにも関わらず、言語の壁や配送ルールの壁など、商品を手に入れるハードルの高さを感じます。そこで日本商品の購買代行サービスを提供するため同社を立ち上げました。
■今後の展開
同社のミッションは、「世界中どこにいても日本にいる日本人と同じ条件で日本での買い物を楽しめるサービスを提供すること」。現状は日本→海外という一方通行ですが、「世界中の製品」を取扱う、世界NO.1のECサイトを目指し、積極的な海外進出を含めた更なるグローバル化を目指しています。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川2-1-5 THEWALL7F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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