掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社ミヤワキ

【大阪/十三】発電所・工場など大型設備に関わる海外プロジェクト営業◆英語を使用できる!/年休122日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/十三】発電所・工場など大型設備に関わる海外プロジェクト営業◆英語を使用できる!/年休122日

~世界のインフラを動かす大型プロジェクトに関わる。発電所や工場をつくる企業と共に、製品提案から納品までを担い、社会を支えるスケールの大きな仕事を実感できるポジション~

■仕事内容
当ポジションは、発電所や工場などの大規模設備をつくる企業(EPC)に対し、必要な機器を提案・供給する営業職です。
EPCとは、工場や発電所などの設備を「設計・調達・建設まで一括で行う企業」のことで、当社はそのプロジェクトに必要な機器を提供しています。

<具体的な仕事内容>
▼プロジェクト情報の収集
海外・国内で進む「工場建設」や「発電所新設」などの情報を収集し、設備を担当する企業(EPC)へアプローチします。
▼仕様確認・提案
顧客から提示される仕様書(主に英文)をもとに、どの製品が適しているかを検討し、自社製品の提案・見積を行います。
▼受注後の社内外調整
受注後は、社内の製造部門へ製作を依頼し、納期や仕様の調整を実施。海外案件の場合は輸出手配も行います。
▼納品・フォロー
製品が現地に届くまで一貫してフォローし、納品後の対応や代金回収まで担当します。

★日本語・英語を活かし、国際的な大規模プロジェクトに関われる点が魅力。幅広い業務を通じて営業力・調整力・語学力を総合的に伸ばせます!

■組織構成
配属部署は40代1名、20代2名の計3名体制。若手とベテランが協力し合い、風通しの良い職場環境です。

■教育体制
入社時にはOJTや業務マニュアルを活用した教育があり、未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。

■同社について
蒸気制御機器の分野で長年の実績を持つ老舗メーカーとして、大手製造業を中心に安定した顧客基盤を築いています。省エネルギー需要の高まりを背景に、単なる製品提供にとどまらず、現場の課題解決を行う提案型ビジネスを展開。顧客のコスト削減や生産性向上に直接貢献できる点が大きな強みです。

また、資格取得支援や技術知識の習得環境が整っており専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト650点以上お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30
勤務地最寄駅:阪急京都線/十三駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅:阪急電鉄 阪急京都線 十三駅 徒歩12分
■バスでの通勤も可能:バス停「田川通」徒歩1分(梅田~田川通バス:約10分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし(全体的に残業をしない社風です)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了時、簡単な社員登格テストがあります。

給与

<予定年収>
348万円~419万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~271,000円
固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間8時間50分/月~6時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
238,000円~286,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:営業手当(≒固定残業手当)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(合計で基本給×2.8ヶ月分)
※上記は20代後半をモデルとしております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅(転勤時に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(約2週間~1ヶ月)
■フォローアップ研修(入社1年経過後)
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■ワークライフバランス:育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇制度
■福利厚生:共済会、保養所(和歌山:白浜町、長野:木曽駒)、各種クラブ活動、確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年間2日程の土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。
※スチームトラップとは:水を熱すると大気圧下では100℃で蒸気となり蒸発します。密閉された中、例えば圧力釜の中では100℃以上でも水は液体として存在します。もっと熱すると100℃以上の蒸気が発生します。100℃以上の蒸気は蒸発のエネルギーを蓄えています。
この熱エネルギーを熱源や運動に様々な分野の工場で利用していますが、蒸気が熱エネルギーを放出すると、元の水に戻り復水とます。蒸気を移送する配管や、蒸気機器の中の復水の存在は、熱効率の低下や機器の破損を引き起こします。この厄介な復水を自動的に配管や機器の外に排出する弁がスチ-ムトラップです。普段の生活ではあまり目にはしませんが、産業の中ではなくてなならない製品です。
以下、事業内容詳細です。
(1)スチームトラップ、蒸気用減圧弁、気水混合弁、蒸気瞬間給湯機など各種蒸気関連における流体制御機器の製造・販売
(2)スチームトラップ診断・管理システム、及び点検支援機器など各種診断機器の製造・販売
(3)蒸気・温水関連における省エネルギーのシステムコンサルティング事業
■ビジョン:同社では蒸気を通じて「自然と人の暮し」を大切にすることをモットーにしています。その為、同社の製品において「エネルギーの節減」をテーマに地球環境保全に取り組んでいます。同社では、蒸気の供給から復水回収までのトータルエンジニアリング、また、流体制御システムのコンサルティング企業として蒸気設備全体をトータルにサポートし、問題解決策を提案してまいります。
■トピックス:現在、400以上もの特許を取得しており、伝統と技術力でスチームトラップにおいて、業界2位のシェアを誇っています。
■事業展開:本社は大阪。国内に10ヶ所の事業所有り。海外24ヶ国に販売代理店、ドイツ・中国・韓国に海外子会社あり
○国内事業所:東京、名古屋、札幌、鹿島、千葉、倉敷、広島、福岡
○海外販売代理店(台湾、韓国、香港、アメリカ、カナダ、ウルグアイ、サウジアラビア、クウェート、トルコ、イギリス、フランス、イタリア、オランダ、スウェーデン、オーストラリア、ニュージーランド、南アフリカ、スペイン、パキスタン、シンガポール、インド)

所在地

〒532-0021
大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30

設立
1953年12月
従業員数
146名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015305804

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