掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

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【看護師資格を活かす】コールセンター◆在宅医療を支える自社サービス◆残業月15h◆市場成長率300%

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契約社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【看護師資格を活かす】コールセンター◆在宅医療を支える自社サービス◆残業月15h◆市場成長率300%

【メディア掲載多数/実績7,000件超の現役医師監修のクリニック向け在宅医療支援サービス】~残業月15h/副業可~

■業務内容:
在宅医療機関向けのオンコール代行サービスを提供している当社のコールセンタースタッフとして、患者さんやご家族・施設のスタッフからの入電の対応を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

・コールセンター対応:患者さんやご家族・施設のスタッフからの入電の対応
・新人スタッフの指導、育成:オペレーターの教育や研修を実施
・品質管理、改善提案:サービス向上を目指し、応対品質や業務フローの最適化を推進
・数値管理、分析:対応件数、応対時間、満足度などのKPIを分析し、改善策を策定
・クレーム対応、エスカレーション対応:適切な対応を行い、サービスの信頼性を向上

■組織構成:
配属先コールセンターは50名程度(サービスマネジメント統括1名/社員5名程度/他アルバイト)で構成されておりほとんどが20代-30代、女性9割となっております。

■当ポジションの魅力:
・今までの知識や経験を活かして対応ができる
・現場の対応品質を向上させるための改善提案、スタッフ教育・指導でより良いサービスを創り上げることができる

経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。コールセンターの経験がある方や在宅医療との関連がある方は、知識や経験を活かしながら現場の最適化やチーム連携に取り組むことができます。
さらに、社会的に需要の高い”在宅医療”の分野の対応を行うことができ、社会的意義が高いことも魅力です。

■当社の特徴:
・在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大中です。一方で、在宅医療の現状があまり知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、今後当社のサービスも拡大が見込まれています。
・中心メンバーに現役医師や看護師が在籍しており、医療従事者との強力なネットワークをもとに、経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須条件:
・看護師資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・在宅医療経験ある方

<必要資格>
必要条件:看護師、准看護師

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル5階
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
小伝馬町駅徒歩2分/馬喰横山駅徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月15時間 ※繁忙期等は状況に応じて夜勤有/23時~翌8時の間で実働8時間(休憩60分)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中のみ契約社員になります。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,840円~406,180円
固定残業手当/月:31,160円~433,820円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~840,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験された業務内容、マネジメント経験有無、実績を勘案します。
■モデル年収:
・入職1年目 400万円
・入職2年目 500万円
・入職3年目 600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■副業可

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■夏期休暇3日、年末年始休暇5日、育児サポート休暇
※シフトの希望は出すことができますが状況次第となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・在宅医療機関向けオンコール代行サービス「ON CALL」の運営
・有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-313849

■ON CALLについて:
現役医師が作った「24時間365日対応」を強力にサポートするクリニックのための在宅医療支援サービスです。
ON CALLはサービス開発の中心に現役医師が入り、非常勤医師として在宅医療に関わっていた際に体験した、さまざまな課題を解決するサービスとして、地域包括ケアサービスの実現を強力にバックアップします。

■“最期までその人らしく”を支えたい
臨床医として研鑽する中、在宅医療に出会いました。治す医療だけではなく、治らない病、訪れる最期に対して寄り添う医療の大切さを知りました。すべての患者さんが最期までその人らしく生きられるようサポートするのが在宅医療の役割だと考えています。
ONCALLは、在宅医療の構造的問題を解決し、質の高い心のこもった医療を提供できる社会を創ります。同時に、より多くの医師に在宅医療への理解と参画を促し、日本の地域医療を支えていきます。

所在地

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル5階

設立
2021年4月
従業員数
430名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015305850

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