掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社テクノラボ

【東京/転勤なし】社内SE/インフラエンジニア

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/転勤なし】社内SE/インフラエンジニア

顧客に合わせてカスタマイズが可能な唯一の医療系システムを提供している当社にて、社内インフラ全般の運用・管理・保守に携わっていただきます。※1日5~6時間・週5日稼働の時短勤務のご相談も可能です。

◆詳細◆
 ★社内ネットワーク機器(ルーター・ハブ・DHCP等)の運用・管理・保守
 ★メール環境の運用・管理・保守(メールアカウントの追加・削除)
 ★社内サーバー構築・運用・管理・保守(機器選定、購入方法などの調査)
 ★バックログ、サイボウズなどの運用・管理・保守
 ★開発ツール等のライセンス管理
 ★社屋停電時の対応
 ★ネットワークセキュリティに関する情報収集、実務対応(外部からの調査対応等含む) 等

■当社の特徴:
開発・製造・販売・保守までの一貫体制で高い収益性を維持しており、設立以来安定した経営体制です。
臨床検査システムをはじめ、細菌検査システム・輸血管理システム・病理検査システム・生理検査システムなど幅広い自社製品を持ち、大学病院や大手 検査センターをもユーザーとしています。お客様からの喜びのお声を頂く事が我々のモチベーションとなっています。
経験や知識はもちろん、貴方の“人間としての魅力”を充分に発揮していただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【いずれも必須】
■Excel・Wordの基本操作
■ルーター・ハブなどのネットワーク機器の設定やクライアントPC・サーバーなどの環境設定経験

【開発環境】
■OS:Linux、Windows
■DB:SYBASE、MS SQL Server
■言語:C、VB.NET、ASP.NET
■NW:TCP/IPなど

【仕事の進め方】
都度リーダーから作業指示が出るため、進捗を報告しながらチームで業務を進めていただきます。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、普通自動車免許第二種、基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F
勤務地最寄駅:丸の内線/新高円寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
基本的には社内勤務になりますが、緊急時の対応要員として顧客先へ行く可能性が稀にございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
延長の場合、最長6ヶ月まで。

給与

<予定年収>
440万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~304,000円
固定残業手当/月:73,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,000円~399,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(7月、12月+業績により決算賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間終了後、中小企業退職金共済事業本部に加入。

<定年>
65歳
延長雇用70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修:スキルに応じて外部研修受講可

<その他補足>
■会員制ホテル東急ハーヴェスト利用可
■業績に応じて社内イベントを実施
■年に1度、6月に昇降格

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇の取得は、試用期間終了後より可能。

会社概要

事業概要

■事業内容:
病院の検査システムをフルラインナップで持っている唯一の医療系システム会社です。設計、開発、導入までを全て同社で行っているため、お客様の細かなニーズを汲み取ってシステムに反映させることができます。その結果として同社のリピート率は90%と圧倒的高水準にあります。
■自社製品:
臨床検査システム“T-LABO-CL”を中心とした、様々な医療情報システムの開発・販売を手掛けています。現在社員数37名という、少人数規模の会社ながら、お客様の細かなニーズを実現する、高い技術力とフットワークを武器に、東大医学部附属病院をはじめ全国の有名大手医療機関との取引実績を積み重ねています。
【統合臨床検査システムとは】
自社開発製品である「T-LABO Series」は、臨床検査システムが今のように高度化する前から当社が開発に携わってきたことで生まれた製品です。臨床検査に付随する医師や看護師の事務作業を大幅に軽減し診断までのフローを短縮することで、病気の原因の早期発見を実現します。
■特徴:
自社で設計、開発、導入を行っているため、パッケージでは応えられない各病院のニーズを汲み取りシステムに反映することができます。そのため、製品を導入頂いたお客様のリピート率は現在90%を誇っています。新製品では、商品開発分野において、画像システムや診断支援システムなど新しい分野へもチャレンジしています。
■組織について:
現在、社員数が37名、その中でシステム部は約20名、平均年齢は36歳で若く活気のある組織です。部長を含め、フラットな人間関係ですので、お互い協力し合いながら職務にあたることが出来ます。

所在地

〒166-0011
東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビルSKTビルディング8F

設立
1989年6月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

883百万円

平均年齢
39.4歳

応募方法

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求人コード 3015305971

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