株式会社人機一体

【滋賀県草津市】人事総務 　※人事制度設計・組織開発／ロボティクスベンチャーで活躍

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【制度設計をリード／経営と現場をつなぐ人事総務ポジション／裁量大きく事業成長に貢献】

■業務内容
人事総務担当としてこれまでの専攻内容や希望に合わせて下記の業務に携わっていただきます。採用以外の人事業務をメインに、当社の組織運営に関わる幅広いご担当をお任せいたします。
▽人事業務
・人事制度運用、評価運用、制度設計
・勤怠管理および勤怠システム管理
・福利厚生、社会保険対応、給与関連
・雇用管理、契約管理、入退手続きに伴う申請・発令管理
▽総務業務
・業務フロー改革、DX 推進
・資産・備品・文書等管理
・組織開発、権限管理
・機関運営

■組織構成：
管理部門：4 名（管理部門統括、採用1名、労務・給与1名、総務事務1名）

■採用背景：
知的財産活用サービス「人機プラットフォーム」の事業拡大、新規事業立ち上げに向けた内部統制強化を目的とした増員採用になります。

■魅力ポイント：
◎社会貢献性が高い：当社が行っているのは、ロボットを使い「3K労働」と言われる重労働を解決するというご提案です。例えばインフラメンテナンス作業、土木建築、災害対応などが代表されます。ロボットやAI技術への世間的な関心も高まっていることから今後より需要は見込まれます。
◎働き方：人機特別休暇制度として、入社後翌々月から毎月1日付与（最大で年間12日の付与）がございます。月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどで、平均有給取得日数は12日程度です。比較的休暇が多く、メリハリを付けて働くことができる環境です。

■企業について：
当社は「人型重機」を開発・社会実装を通じて「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」ことを目指しております。先端ロボット工学技術スタートアップの新しいビジネスモデルを確立しており、マスコミにも注目されるスタートアップ企業です。
既存の産業用ロボットの多くは、位置制御を用いられており、工場内など決められて環境下での自動化による作業効率化は得意な一方で、インフラメンテナンス現場や工事現場、災害現場などの未知環境下での作業効率化は不得意で、今でも非効率重作業が残っています。人機一体は力制御を用いて、自動化ではなく機械化をし、人がロボットを操縦することで、非効率重作業いわば苦役を解消することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記のいずれか
・人事総務部門でのご経験
・人材業界、人事総務周りのSaaS・システム関連の営業経験があり人事周りの知識がある方
■歓迎要件：
・人事関連の法律知識
・幅広い業務に柔軟にご対応頂ける方

＜勤務地詳細＞
秘密基地人機一体
住所：滋賀県草津市青地町648-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※当社は健康経営推進の観点から、勤務時間中は禁煙としております。

＜転勤＞
当面なし
滋賀と福島間の長期出張の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
最長12ヶ月まで延長される可能性があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給（上限2万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■人機特別休暇制度
■地域手当（草津市在住：月3万円）
※上記市内在住を条件に、給与とは別途支給
※通勤手当支給分と相殺。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇：土日祝、有給10～20日＋人機特別休暇（月1日付与、最大12日）、夏季休暇、年末年始休暇
■平均有給取得日数：12日程度