株式会社コモドソリューションズ
【渋谷/自社勤務】フロントエンドエンジニア◆PL◆多彩な案件でキャリアアップ/創業36年経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～多彩な案件×自社勤務×残業少なめで安定と成長を求めたいエンジニアに最適な環境～
■業務概要：
エンターテインメント、医療・ヘルスケア、Web、制御、IoTシステムなど多岐にわたる分野でITシステムの開発・設計・保守・運用を行っている当社にて、Webシステムやスマホアプリなどフロントエンド領域を中心に多彩な案件のPLをお任せします！
■業務詳細：
・Webシステム・スマートフォンアプリのフロントエンド設計・開発
・フロントエンド技術選定、アーキテクチャ設計
・プロジェクトの進行管理、品質管理
・チームメンバーの技術支援・レビュー
・バックエンドエンジニアとの仕様調整・連携
・顧客との折衝・要件調整
自社内開発が中心のため、短期的な実装だけでなく、長期的な改善や運用フェーズにも継続して携わる事が可能です。
【案件例】
カラオケ採点ゲーム、カラオケパーティーゲーム、カラオケ機器のスマホアプリ開発、テロップ/背景映像オーサリングツール/チャットボットフレームワークの開発/業務アプリ開発/教育サービスのシステム開発等
【顧客】
SIer、サービスベンダ、メーカー等
【技術】
C#／Java／AWS／PHP／JavaScript 他
【開発環境】
スピードだけでなく、顧客が本当に必要とするサービスや実現したい価値を考えながら開発を進めています。
社内コミュニケーションはTeams、プロジェクト管理はRedmineまたはBacklog、ソースコード管理はGitを使用。
プロジェクトにより開発手法や使用ツールは異なり、最適な環境を選択しています。
■働く環境：
・所属…SDS本部となります。約60名が在籍し、20～30代が多数。1フロアで気軽に相談でき、プロジェクトの垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
・年間休日121日／実働7.5h／残業月16h程度／平均有給取得率11.4日
平均勤続年数9年と腰を据えて働けます！
・2026年度より裁量労働制からフレックスタイム制に切り替わりましたので、より柔軟な働き方が可能となりました！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・言語：JavaScript／typeScriptのいずれかのご経験
・フレームワーク：React／Vue.js／AngularJSのいずれかのご経験
・基本設計、詳細設計＆製造のご経験
・なんらかのチームリーディング等の経験
■歓迎条件:
・言語：Python
・フレームワーク・ライブラリ：Next.js／React Native／Flutter／Redux／jQuery
上記スキルのご経験がある方は歓迎いたします。
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月16h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与実績:年2回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,500円～364,500円
固定残業手当/月：73,900円～95,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,400円～460,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮し決定
【年収モデル例】
・30代前半：550万(＋決算賞与)≪iOS(Swift)6年、C#(WPF)4年≫
・40代：630万(＋決算賞与)≪React(TypeScript)6年、C#(WPF)10年、iOS(Swift、Objective-C)10年≫
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
試用期間終了時に10日付与となります。
■その他
年末年始5日
その他（夏季特別有給休暇2日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・画像処理・通信制御システム、医療情報システム等、各種システム・アプリケーションソフトウェア等の設計・開発
・Webサイト構築や医療システムに関連したコンサルティング業務
・システム導入や運用、製品研究支援や技術営業支援など、お客様のIT利用・システム開発にかかわる全ての問題解決
■設立背景：
当社はITに関するトータルシステムサービスを提供する会社として1990年に設立しました（当時社名：メディアミューズ株式会社）。その後、2008年に日本システック株式会社と合併により株式会社コモドソリューションズを発足。単なるサービス提供だけではなく、システム開発を通してお客様の抱える問題や課題を解決し、より便利に・快適に過ごせる社会づくりを目指しています。
■経営理念：
For more "Co"mfortable and rich life, we will serve the "MO"st we can "DO".
＝より便利な、より快適な、より幸せな社会を実現する。
社名の由来にもなっている「COMODO」は、イタリア語で「居心地が良い・快適である」ということを意味しています。- 所在地
〒151-0061
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F- 設立
- 1990年6月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
686百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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