株式会社コモドソリューションズ
SES営業◆子育てと両立する社員多数活躍中／リモート・中抜け可／実働7.5H・残業月12.7H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇家庭やプライベートとの両立はあきらめたくない方へ／主力営業メンバーが子育てと仕事を両立しながら活躍中◆◇
■業務概要：
当社はエンターテインメント、医療、教育、Webサービス、IoTなど幅広い分野のシステム開発を手掛ける独立系SI企業です。
今回募集するポジションでは、既存顧客を中心としたSES営業をお任せします。
営業活動に集中できる環境づくりを進めており、契約関連の事務業務は営業事務がサポート。顧客との関係構築や案件提案、エンジニアマッチングなど営業としての本質的な業務に注力いただけます。
■業務詳細：
・顧客との関係構築・情報交換
既存取引先を中心に定期的な情報交換を行い、新規案件や体制拡大ニーズをキャッチアップします。
・エンジニア提案・マッチング
顧客が求めるスキルやプロジェクト内容を把握し、自社エンジニアやパートナー人材を提案します。
・案件獲得に向けた商談
見積作成や条件調整、成約に向けた提案活動を担当いただきます。
・エンジニアフォロー
参画中エンジニアとの定期面談や顧客との状況確認を行い、長期的な関係構築を支援します。
・将来的には
会社理解や業務理解が深まった後は、
受託開発営業、ITコンサルティング提案、営業計画立案、自社サービス展開支援、新規事業開発支援
などにもチャレンジ可能です。
■営業活動について：
当社では成果だけを追う営業スタイルではなく、顧客との関係構築を重視しています。
営業目標は設定していますが、月間活動の目安として
約20社との接点づくり、約10社との情報交換、約5件の案件確認、月1件程度の成約
をベースに営業活動を進めています。
また、契約手続きや事務処理は専任担当がサポートするため、営業担当は顧客対応や提案活動に集中しやすい環境です。
■働く環境：
営業本部は少数精鋭の組織だからこそ、日々の相談や情報共有がスムーズです。
現在活躍する営業メンバーも子育てと仕事を両立しており、柔軟な働き方を実践しています。
・リモートワーク活用
・時短勤務
・中抜け
・早退後の業務再開
・産育休取得後の復帰率100%
・実働7.5時間
・月平均残業12.7時間程度
・年間休日121日（夏季特別有給休暇、年末年始休暇）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・SES営業の経験 1年以上
・法人営業経験 5年以上
【歓迎条件】
・売上や目標達成に向けて、データを活用し進捗管理のできる方
・市場や顧客への知識欲がある方
・論理的思考力を持って、技術者と対話できる方
・分かりやすく情報を伝える力がある方
【こんな方におすすめ】
・顧客の業務課題を整理し、ソリューション提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・知見を活かしながら業務の幅を広げたい方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月12.7時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
430万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与実績:年2回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～287,500円
その他固定手当/月：4,000円～4,800円
固定残業手当/月：59,800円～70,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
306,800円～363,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当（深夜固定残業手当）:月10時間分を支給。超過した場合は追加支給有
年収例
30代前半SL：450万(月給32万、賞与34万×2)＋決算賞与
30代後半LD：510万(月給36万、賞与38万×2)＋決算賞与
40代MG：600万(月給40万、賞与56万×2)＋決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇
年間平均有給取得日数：12.4日
有給取得率：75.7%
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・画像処理・通信制御システム、医療情報システム等、各種システム・アプリケーションソフトウェア等の設計・開発
・Webサイト構築や医療システムに関連したコンサルティング業務
・システム導入や運用、製品研究支援や技術営業支援など、お客様のIT利用・システム開発にかかわる全ての問題解決
■設立背景：
当社はITに関するトータルシステムサービスを提供する会社として1990年に設立しました（当時社名：メディアミューズ株式会社）。その後、2008年に日本システック株式会社と合併により株式会社コモドソリューションズを発足。単なるサービス提供だけではなく、システム開発を通してお客様の抱える問題や課題を解決し、より便利に・快適に過ごせる社会づくりを目指しています。
■経営理念：
For more "Co"mfortable and rich life, we will serve the "MO"st we can "DO".
＝より便利な、より快適な、より幸せな社会を実現する。
社名の由来にもなっている「COMODO」は、イタリア語で「居心地が良い・快適である」ということを意味しています。- 所在地
〒151-0061
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F- 設立
- 1990年6月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
686百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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