株式会社ミダックホールディングス

【浜松】経理（リーダークラス）～プライム上場・業界シェアトップクラス～

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～持続可能な循環型社会づくりに参画しませんか？創業1952年の安定基盤/販路拡大と自社開発・積極的なM&Aによる成長戦略～

＼当社は廃棄物処理のエキスパートとして環境問題へ取り組んでいます／
・関東～東海地方を中心に約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラス
・収集運搬～中間処分～最終処分までを自社で行う一貫処理体制と自社施設を活用した許可品目の多さ
・廃棄物処理業界では初めて厚生労働省より「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められた仕事と家庭の両立支援
◎大量の廃棄物を生み出す経済・社会の構造を見直し、持続可能な循環型社会の実現を目指します。

■採用背景：
今後需要のある北関東地域へ進出し、売り上げ拡大が見込まれる当社にて、将来的に経理部門の中枢を担う人材として経理業務全般に携わっていただける方を募集します。

■業務内容：
<月次その他の業務>
・月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務
・開示原稿の作成・承認
・会計監査の対応
・年度予算策定、税務申告業務
・監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務
・減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応等
※当社でグループ子会社の経理をすべて担っており、会社ごとで業務分担しています。
<日次業務>
・現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等

■組織構成：
経理部門は、経理グループ・財務グループの2つのグループに分かれており、
どちらかのグループへ配属となります。
男性8名、女性7名（派遣社員1名含む）の15名体制で20代～50代の社員が活躍中です。
中途入社された方も多いため、馴染みやすい環境です。

■キャリアアップ：
経理(財務)のスペシャリストでありながら、管理職候補としてキャリアアップを目指すことも可能です。

■働き方：
年度末・年度初めや決算期(2月後半～6月)は繁忙期です。それ以外の時期ですと四半期ごとの決算業務がメインです。時期や業務内容によっては、休日出勤が発生する可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業種未経験歓迎
・簿記2級以上
・月次・四半期・年次決算業務の一連についてご経験がある方

■歓迎要件：
・公認会計士試験 短答式合格 論文式科目合格
・各種税務関連の申告業務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
浜松アクトタワー24F（アクト事務所）
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111－2　アクトタワー24F　
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000まで（公共交通機関は実費支給です）
家族手当：配偶者10,000円、子供6,000円/人
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
65歳
選択定年制

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講

＜その他補足＞
■思いやり制度（時差出勤制度）
■企業型確定拠出型年金制度
■従業員持株会
■選択定年制（65歳まで）、再雇用制度（70歳まで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔、特別休暇　等
※当社カレンダーによる（年に2回の土曜日出勤と年3～4回程度の祝日出勤有り。）