株式会社共栄製作所
【焼津】年収450～700万◆自社工場の生産設備を構想からつくる生産技術〈経験者歓迎〉
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎創業70年以上×100％大手企業取引の安定メーカー
◎精密金型・プレス加工で培った技術力を活かし、生産設備を内製
◎生産技術・設備保全など微経験から挑戦可能
◎自動化・ライン化を進める成長フェーズ
◎年間休日118日／土日休み／残業月20時間程度
■企業特徴
株式会社共栄製作所は、精密金型・精密プレス加工を強みとし、部品加工からユニット・モジュール製品の組立まで一貫対応するモノづくり企業です。
自動車部品・家電部品（ワイヤーハーネス、エアコン、冷蔵庫等）を中心に、取引先は100％大手企業。長年の信頼関係により、安定した受注を継続しています。近年は新オフィス・新工場の増設を行い、従来の技術力に加え、現社長体制のもとで若手の意見も積極的に取り入れ、自動化・省人化・ライン化を進める成長段階に入っています。
■募集背景
大手メーカーからの新規受注・新規ライン立ち上げ案件が増加しており、
設備製作体制の強化のための増員募集です。
■職務概要
自社工場で使用する生産設備の製作業務をお任せします。
工程設計から設備の組立・調整まで、幅広く携わるポジションです。
■職務内容
（1） 工程設計・設備構想
・製品仕様書をもとに、生産ラインの工程設計
・圧入、ボルト締結、検査工程などの工程検討
・既存ラインの改善・改良（メンテナンス含む）
・新規ラインの立ち上げ対応
（2） 設備製作・調整
・設備設計後の材料手配・部品調達
・生産設備の組立、動作確認、調整
・顧客との仕様すり合わせ
※担当は1社1名体制が基本で、並行案件は多くありません。
■配属部門・組織構成
設備設計者：2名（50代）
支援業務担当：複数名
営業部からの依頼を受け、製造部門と連携しながら進めます。経験者であれば50代の方も活躍可能な環境です。
■教育体制
入社後は先輩社員と一緒に案件を担当。
忙しい現場ではありますが、「できる業務」「得意な工程」から段階的にお任せします。
生産技術・設備保全経験を活かしながら、設備を“考える側・つくる側”へステップアップできます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～幅広い世代歓迎～
＜必須条件／いずれか＞
・生産技術のご経験
・設備保全のご経験
・製造現場での設備・工程改善経験
＜歓迎条件＞
・製品仕様書を理解出来ること
・製品を生産するための生産ラインの工程設計ができること
・生産ラインの工程設計経験
・設備立上げ・設備組立経験
・5年以上の実務経験
★こんな方におすすめ
・現場経験を活かして、設備構想や設計にも関わりたい
・夜勤なし・土日休の環境で腰を据えて働きたい
・安定企業で、定年まで技術を活かしたい
勤務地
本社
住所：静岡県焼津市上小杉1489-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,207円～454,545円
＜月給＞
292,207円～454,545円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（通年で4.0ヶ月分支給（前年度実績／直近3年間は安定的に支給されています））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
休み：土曜、日曜、GW、お盆、年末年始
※祝日は出勤
会社概要
- 事業概要
当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100％大手企業であり、安定した受注をいただけております。
新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいモノづくり企業です。
■事業概要：
・プレス加工 ・プラスチック成形加工 ・ユニット・モジュール製品等のアッセンブリー ・金型の設計・製作 ・アッセンブリー設備の設計・製作
■働く環境：
社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。
・成長を後押しする環境：OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。
・交流が生まれる環境：新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。
・安心してはたらける環境：育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。
■社員インタビュー・座談会：当社HPより抜粋いたしました社員の声です。
・会社の一番の強みは技術力（営業資材部 男性、2014年入社）
金型の設計から全部自社でやってる会社って、少ないですよ。今は、その技術を国内さらには海外にVRで伝える技術開発をやっていて、新しいことにもチャレンジできる面白い会社だと思ってます。
・長く働きやすい会社（設計部 女性、2007年入社 / 品質管理部 女性、2003年入社）
これまでに何度か育児休暇をもらって職場復帰をしていますが、育休も取りやすくて助かります。よく他の会社では、産休育休取りにくいという話を聞くんですが、うちの会社だと全然そんな雰囲気ゼロです！- 所在地
〒421-0201
静岡県焼津市上小杉1489-1- 設立
- 1961年3月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 平均年齢
- 39歳
- 企業URL
https://kyouei.com/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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