株式会社キッズコーポレーション

【基本リモート】人事（中途採用メイン）◇保育事業を展開◇年休125日／残業約16時間／フレックス制

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◎全国340施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開！
◎様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20～30名採用
◎原則リモートワークで、月1～5日程度必要に応じて出社※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

■業務内容：
グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の採用業務をメイン業務として、人事業務を幅広くお任せします。

■業務詳細：
・採用実務（中途採用・障がい者雇用など）
・オンボーディング対応
・研修企画・運営
・エンゲージメントサーベイの実施
・監査対応、郵便物対応 など

■働き方について：
◎原則リモートワークで、月1～5日の出社時以外はSlackやZoom等を利用しながら業務を進めていただきます
◎部署内外との打ち合わせやランチ等での出社も適宜OK
◎フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
◎転勤なし

■組織構成：
CFO直下の組織で正社員3名、契約社員・1名の計4名で構成されています。（30～40代・全員女性）
部内には別途保育スタッフの労務を担当する課があり、部としては総勢25名ほどが在籍しています。

■入社後について：
先輩社員から随時レクチャー予定です。
研修時の出社・リモートの頻度や日程などは適宜ご相談可能です◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用実務経験がおありの方（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は16時間／月程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■出張費用全額会社負担
■時間外手当
■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■ヘルプ手当
■退職金制度あり
■スマホ・PC貸与
■ディスプレイ寄贈
■在宅勤務OK
■私服勤務OK
■オフィス内ウォーターサーバーあり
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与）
■夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇