株式会社千葉ジェッツふなばし

【千葉県船橋市】人事労務担当／プロバスケットボールクラブの成長を支えるバックオフィス強化ポジション

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【プロバスケットボールクラブの成長を支える人事労務担当／バックオフィス強化の中核メンバー／スポーツビジネスの最前線で活躍】
■業務概要
当社は千葉県船橋市を拠点とし、プロバスケットボールクラブの事業拡大・組織強化を推進しています。今回、クラブの基盤を担う人事労務担当として、人事・労務領域全般の業務をお任せします。まずはご経験を活かせる業務からスタートし、ゆくゆくは採用や制度設計、人材育成など幅広い領域に挑戦できる環境です。

■業務詳細
・労務管理：勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、労働安全衛生管理
・人事・採用業務：採用活動の企画・実行、人事制度の運用・改善提案、就業規則や各種規程の整備・改定、法改正への対応
・人材育成・組織開発：研修企画・実行、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策
・その他：親会社や社労士との連携、法令対応の情報収集と実務への反映

■扱うサービス
人事システムや勤怠管理システム、AIツール等、バックオフィス業務の効率化を目指し、最新のITツール導入にも積極的です。

■組織構成
人事労務部門はクラブ運営の屋台骨として、他部門や親会社と連携しながら業務推進しています。

■業務の魅力
スポーツビジネスの成長現場で、クラブと共に自身も成長できるポジションです。幅広い業務を通じて、専門性と実務力を磨くことができます。

■就業環境
フルフレックスタイム制・土日祝休み・充実の福利厚生で、働きやすい環境を整えています。

■想定されるキャリアパス
人事労務分野のスペシャリストやマネジメントへのステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
スポーツの持つ感動や熱量を、組織運営から支えるやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での人事または労務経験（3年以上）
・給与計算、社会保険・労働保険手続きの知識と実務経験
■歓迎条件
・労務関連法規の基礎知識
・採用や教育研修など幅広い人事経験
・人事制度の企画・導入や運用サポート経験
・社会保険労務士、衛生管理者資格
・DX推進やAIツール導入経験

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士、衛生工学衛生管理者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市湊町2-3-17 湯浅船橋ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修企画の立案・実行や人材育成制度あり。

＜その他補足＞
リロクラブ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・土日祝日、年末年始休暇あり。有給休暇制度あり。
・有給：入社3か月後の付与になります。
・年末年始休暇
※シーズン中は、土日祝出勤の可能性があります。