株式会社東部産業
【福岡市中心】建築施工管理◆公共案件多数／元請け100％／案件の掛け持ちなし◆転勤・夜勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■地域密着：設立55年以上／公共案件多数
■やりがい：元請け100％／設計段階から関われる
■働き方：直行直帰可能／案件の掛け持ち・夜勤・出張なし
■業務内容：
公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。
案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。
担当する業務は3～4億円程度のマンション建築工事や公共工事等です。
▼担当エリア
福岡市内および近郊エリア
・現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用可能）
・直行直帰可能（出社は月2回のMTG時のみ）
▼入社後の流れ
入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。
主任→係長→課長→次長→部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています。
■魅力：
◎自由設計でやりがいあり
民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。
◎将来性あり
JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大しております。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。
◎確かな実績の下、働きやすさを実現
当社は創業から55年以上地域に密着してきたことで、多くのお客様から「次の工事もお願いします」とリピートのご依頼をいただいています。そのため、福岡市近郊の案件を中心に安定した受注を実現しており、施工管理者にとっても働きやすい環境を実現しています。
■組織構成：
若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍しています。日頃から意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有資格者（1級または2級建築施工管理技士）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21
勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡市内および近郊エリア
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■現場への直行直帰可
■自動車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、給与・待遇に変更はありません
給与
600万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～212,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
固定残業手当/月：95,000円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円～381,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：資格手当として（建築施工管理1級月2万円、2級月1万円）
※経験・スキルに応じ技能手当・調整手当を加算／月想定38～50.6万円
■賞与：年2回／7・12月＋決算賞与（3月／10年連続支給中）
■昇給：年1回／4月
※評価は日々の業務を総合判断／会社業績に応じ別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月1万円まで）
家族手当：児童手当（義務教育課程終了まで月5000円／人）
寮社宅：借り上げ社宅制度（月2万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入（社員負担なし）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（入社前取得も対象／1級建築施工管理技士：月2万円、2級：月1万円）
■資格取得支援制度：施工管理技士取得にかかる学費を全額補助※合格後は資格手当がつき、基礎収入のアップにつながります
＜その他補足＞
■役職手当
■技能手当
■食事補助制度：専用カードに毎月自動チャージ。コンビニや飲食チェーン店等で使えます
■定期健康診断
■U・Iターン支援：引越費用を上限10万円まで支給
■慶弔見舞金
■誕生日祝金
■確定拠出年金制度
■福岡市中小企業従業員福祉協会加入：テーマパークや映画館、宿泊施設などを割引料金で利用可
■社員旅行（2年に1回／過去の行き先：長崎・壱岐や韓国・釜山など）：旅費は全額会社負担
■親睦会：ビアガーデンや忘年会など。強制参加ではありません
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
■日曜日、第2・第4・第5土曜日／祝日休み
■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は創業より約半世紀の歴史がある、地元・福岡市とその近郊に特化し、地域に貢献する建設会社です。
地域に密着した会社だからこそ、新築工事だけなく、工事完了後のメンテナンスや大規模改修工事にも力を入れております。
当社の業務は、周辺環境や立地条件など、様々な角度からの調査・分析～アフターメンテナンスに至るまで、総合的な一貫システムにより進められます。
事業を通して地域住民とのコミュニケーションをも図り、常に地域社会にも理解されるよう努めております。
その結果、お客様の理想よりも優れた住空間のご提供を実現しています。
（1）現地調査：敷地や道路の現地調査を実施し、関連法規などを確認します。
（2）プランニング：お客様のご要望とデザインの方向性を調整し、基本となる建物のプランニングを行います。
（3）概算見積：どのくらい工事費がかかるか？を算出した、お見積を作成します。
（4）設計：概算お見積をご受理いただければ、設計契約を締結。その後、地盤調査を行い、設計図面を作成します。
（5）本見積：設計内容に基づき正式なお見積を行います。
（6）ご契約：設計内容と本見積内容をご確認いただき、ご了解の上でご契約を結びます。
（7）施工：近隣対策等も含め、安全に工事を進めていきます。当社は近隣対策、安全対策だけでなく、スピードにもこだわっています。
（8）竣工：竣工（しゅんこう）とは、建築工事が終了することです。当社は近隣対策、安全対策に十分配慮しながら、納期も守ります。
（9）お引渡し：お引渡し時に、鍵・保証書等をお渡しいたします。お客様のご期待を上回る住空間を提供いたします。
（10）メンテナンス：地元密着型の建設会社だからこそ、お客様に長くご満足いただけるよう、メンテンスにも力を入れています。- 所在地
〒812-0063
福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21- 設立
- 1972年1月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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