株式会社さすがや
【御徒町】広報・PR責任者◇社内外の広報PR戦略をゼロから設計◎事業変革推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【広報体制を0→1で構築できる環境◎経営直下で戦略策定から実行まで担う/責任者として市場価値を高める】
■募集背景:
当社は「100億企業」を目指し、事業を加速度的に拡大させているフェーズにあります。これまでの広報・PRは会長個人のリレーションに支えられてきましたが、次のステージへ進むには、属人的な広報から脱却し、戦略的・組織的なPR活動へと進化させる必要があります。
本ポジションは、経営企画室の中核として社外広報、PR戦略をゼロから設計・実行し、ナレッジを社内に蓄積しながら、さすがやのフェーズに最適な広報体制を築き上げる、極めて重要なミッションを担います。
■業務内容:
広報・PR戦略の立案から実行、効果測定までを一気通貫で担っていただきます。
(1)広報戦略・計画の立案
・年間広報コミュニケーション計画の立案
・広報活動におけるKPI/KGI(重要指標)の設定、ターゲット別メッセージ設計
(2)インナー広報・文化醸成
・企業理念(ミッション・ビジョン)の浸透施策の企画
・インナーブランディング(社内エンゲージメント向上)戦略の立案・実行
(3)社外広報・PRの実行
・メディア・関係者対応、プレスリリース/広報コンテンツの企画
・記者発表・イベント等のディレクション
(4)効果測定・予算・渉外
・広報活動による行動変容や定性調査の分析
・広報コストの最適化、費用対効果(ROI)分析、PR関連予算管理
・外部ベンダー・制作会社との折衝・ディレクション
■当社の特徴:
宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか7年で120店舗を展開。売上高50億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。その商流の入口である店舗で活躍しているのが、「査定士」です。宝飾品やハイブランドのアイテム、高級腕時計などさまざまな商品を扱い、ときには珍しい品に触れられることが査定士の仕事の醍醐味のひとつです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報/PR業務の実務経験5年程度(うちチームリードまたはマネジメント経験2~3年)
・年間広報計画を自ら立案・実行した経験
・プレスリリース/コンテンツ企画、メディアリレーションの実務経験
・広報施策のKPI設計、ROI/効果測定の経験
・外部ベンダー・制作会社のディレクション、PR予算管理の経験
勤務地
本社
住所:東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
地域に根付いた長期就業可能。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~377,000円
固定残業手当/月:96,000円~123,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
415,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:会社都合の場合/上限あり
寮社宅:※会社都合での転居を伴う異動者には社宅を手配
社会保険:補足事項なし
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■階級手当、出張手当
■企業年金(iDeco※会社負担3000円有り)
■非喫煙手当:5,000円/月
■美容手当(美容室・ネイルサロン代など 5,000円/月支給※上限あり)
■全国転勤手当 3万円(対象者のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■夏季休暇3日、冬期休暇5日
■特別休暇(配偶者の誕生月に休暇1日と20,000円付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)宝石・ブランド品・腕時計などの買取査定と店舗運営:
当社では敢えてオフラインの実店舗を構えることによって各地域のお客様の声に耳を傾け、現場の声を重要視します。
利便性の良いオンライン手法とは異なりますが、よりお客様と向き合い、寄り添うことで高品質な接客に取り組んでおります。
また、独自のマーケティング力、強固な販売網を武器に全国に数多くの店舗展開を成功させ、創業当時から常に驚きの急成長を続けております。
(2)スマートフォン修理事業:
スマートフォン主流の時代になってから数年が経ち、1人1台以上の所有率の中でiPhoneユーザーは全体の66.56%を占めています。
しかし、地方における修理対応窓口は数が少なく、大都市にしか存在していない実情があります。
そうした状況に対して、地方での出店戦略と共に最短即日の修理対応を行い、故障でお困りのお客様の力になります。
■メッセージ:
さすがやは、地域社会が抱える課題解決に挑戦すべく、「地方創生」をテーマに
地方貢献や他業界の企業・団体と連携して事業開発にオープンイノベーションの取組みを進めて
機会格差という日本の社会課題に向き合うためのプロジェクトチームだと思っております。
■組織風土:
・年功序列な雰囲気はなく、ご自身の能力や経験を発揮できる環境が整っております。
・明確な評価制度、役職定義があるため、あなたの理想のキャリアを築ける環境です。- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町6F- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 134名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 28.6歳
応募方法
応募方法
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