栗林商船株式会社
第二新卒歓迎｜社会インフラを支える法人営業｜借上げ社宅制度あり・東証スタンダード上場｜年間休日130
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～研修体制◎所定労働7h・残業20h程とWLB◎／RORO船運航のパイオニア・栗林商船グループ／年間休日130日・土日祝休～
■業務内容
食品・紙製品・建材など、人々の生活に欠かせない物資を運ぶ「内航海運」を中心に事業を展開する当社。
今回募集する営業職は、既存顧客を中心に、物流課題の解決や輸送提案を行う法人営業です。
単なる“モノを運ぶ営業”ではなく、顧客ごとの物流効率や輸送方法を考えながら、長期的な関係を築いていく仕事です。
入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業界知識を学べるため、海運・物流業界未経験の方も歓迎しています。
※約3年ごとのジョブローテーションを通じて、さまざまな業務領域を経験し、幅広い視野と柔軟な対応力を備えたジェネラリストとしての成長を支援します。
【具体的には】
既存顧客への訪問・打合せ
輸送ニーズのヒアリング
配船担当との連携
輸送スケジュール調整
見積作成
新規案件対応（紹介・既存取引先中心）
【配属先】
適性や経験を踏まえ、第一営業部（定期船）または第二営業部（不定期船）への配属を予定しています。
東京本社または北海道・仙台拠点等へ配属となります。
■研修体制について
入社後は、基礎理解を深めていただくため様々な研修をご用意しています。詳細は弊社HPをご覧ください。
また毎年1回、上司との面談機会を設けており、キャリア形成について相談できる環境があります。
他にも様々な制度があり、従業員の長期的な能力開発を推進しています。
■社風について
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、風通しの良い職場環境です。
海上での勤務経験のある社員も陸上部門に在籍しており、未経験の方でも業界への理解を深めやすい環境が整っています。
■同社の特徴
◇借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円
【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで
【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで
※適用条件・期限あり
◇年休130日、所定労働7h・残業20h程
◇多角的な事業展開による安定基盤
グループでは海運（内航・外航）、フェリー、港湾運送、ホテル事業など幅広い事業を展開しています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】
■必須要件：
・大卒以上
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・チームで周りと連携して動ける方
・変化を前向きに受け入れ、自ら考え行動できる方
・自動車の運転に抵抗のない方（入社時にお持ちでない場合は、入社後取得頂きます。）
■歓迎要件：
・法人折衝経験
・営業経験
・物流業界への興味
・長期的な関係構築型の営業に興味がある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
苫小牧支社
住所：北海道苫小牧市元中野町2-13-16 栗林ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市宮城野区港4-9-6 三陸運輸仙台港本社内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
北海道（室蘭、苫小牧、釧路）
宮城（仙台）
東京
※初任地は適性・事業状況を踏まえて決定します
※将来的な転勤の可能性あり
※転勤時の住居サポート制度あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：3ヶ月～6ヶ月
試用期間中の給与条件に下記変更があります。
月給：225,300～299,280円
基本給：215,300～289,280円
その他固定手当/月：10,000円
上記は等級により、金額が変動しますので、上限と下限で差額が異なります。
固定残業制度はございませんので、実費支給となります。
給与
450万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,500円～300,480円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
236,500円～310,480円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業20時間を想定した理論年収です
※昼食手当として10,000円/月支給いたします
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給
住宅手当：住宅補助手当
寮社宅：借り上げ社宅制度（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■乗船研修
■新入社員研修
■階層別研修
■社内塾『蛍雪塾』によるグループ合同研修
■キャリアデザインサポート制度（学習支援制度他）
■その他外部研修
＜その他補足＞
■医療保険
■従業員持株会
■マル七表彰制度（永年勤続）
■社内預金制度
■住宅・厚生資金貸付制度
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■借上社宅制度：自己負担額最大2.2万円（適用期限・規定有）
・関東圏：家賃上限が単身者は9万円まで、既婚者は15万円まで
・関東以外の地域：家賃上限が単身者８万円まで、既婚者は10万円まで
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
年末年始休暇、夏季休暇（7日間）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・永年勤続など）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
釧路・苫小牧から仙台・東京・清水・名古屋・大阪間のRORO船による定期配船のほか、内航・外航近海（東南アジア）の不定期船運航を行っています。
■事業の特徴：
（1）内航定期船（RORO船）事業
・国内最大級の「神珠丸」をはじめ7隻のRORO船を運航しています。北海道から仙台、東京、清水、名古屋、大阪を結ぶ多様な航路網や配船頻度など他船社にはない独自のサービスを提供しています。また各港での港湾荷役もグループ各社で対応しています。
・顧客の貨物をトレーラーで集荷し、海上輸送を利用して指定の配送先まで運ぶ海陸複合一貫輸送を行っています。グループ全体で保有する3,000台以上のトレーラー、充実した航路網、全国各地のグループ会社の物流拠点を活かし顧客の貨物を確実に輸送する充実したサービスを展開しています。
・長距離、中短距離（特に仙台～大阪航路）の独自の海上輸送網と海上一貫輸送網を生かし、顧客に最適なモーダルシフトプランを提案しています。また大規模災害などの発生に備え、BCPの強化を進める顧客の支援にも注力しています。
（2）内航不定期船
・「第27量安丸」「第31進宏丸」「第三瑛翔丸」は、飼料輸送に適した艙内鉄板張り構造で、2品種を同時に積載できる移動隔壁を設置しています。また「神邦丸」「神門丸」はセンターピースを保有し、支配下船5隻は全てのプラントに適応できるラッシングポイントがあります。
・曳船と台船を手配し、製油所向けの石油精製圧力容器や風力発電設備のブレードなど、内航貨物船では対応できない大型貨物や長尺品も輸送しています。
・室蘭港からの鋳鍛鋼製品やプラント類の輸送を担うため、室蘭支店を開設しています。最適なストウェッジプランの作成、強固なラッシング方法など専門的な知識と技術を持つスタッフが安全輸送をサポートしています。
■栗林商船グループの事業：
・外航近海不定期船…極東アジア、東南アジア水域で輸送サービスを提供しています。
・フェリー…青函フェリーを運航しております。
・ホテル…北海道、登別温泉で登別グランドホテルを運営しています。
・不動産…主に北海道、室蘭で不動産やトレーラーの賃貸管理を行っています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F- 設立
- 1919年3月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,215百万円
- 売上高
18,428百万円
- 経常利益
- 1,547百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
