掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社ライフプラテック

【大阪/茨木】副工場長、工場長候補 ◇需要安定/日用品用×プラスチック容器メーカー/大手顧客と取引

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契約社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/茨木】副工場長、工場長候補 ◇需要安定/日用品用×プラスチック容器メーカー/大手顧客と取引

【大手メーカーとの取引多数/徹底した管理による高品質製品が強み/堅実経営◎】

<Point>
◎日常に必要不可欠な商材を取り扱っており、需要安定
◎大手メーカーと多数取引/堅実経営

大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で茨木工場の工場長候補を募集しています。

■担当業務:
プラスチック製品の製造を行う名張工場にて、工場にて、工場長候補として工場全体の運営を担っていただきます。

<具体的には>
(1)製造管理
・生産計画/進捗管理
・生産性向上/改善活動
(2)経営管理
・予算策定/収支管理
・工場KPIの管理
(3)総務・人事管理
・労務/人材マネジメント
・設備/安全衛生管理

■組織構成:
茨木工場は約18名で構成されています。

■ 工場環境
◎冷暖房完備
◎工場は準クリーンルーム仕様です。
◎食堂完備:お弁当支給あり(1食400円など)
◎更衣室完備
◎スポットクーラーや空調服にて、夏場の暑さ対策を行っています。

■ 評価制度
年2回、ご自身で設計した目標への達成度や日々の姿勢をもとに、評価を行います。昇給・賞与にもしっかりと頑張りが反映される環境です。

■取り扱い製品:
ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど
https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html

■企業特徴:
\圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり/
取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・自社工場での工場長 または 製造部門全体管理業務のご経験
 ※生産管理、品質管理などのご経験お持ちの方もご応募可能です

■歓迎条件:
・射出成形工場での工場長業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市鮎川5-2-23
勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
<その他就業時間補足>
時間外あり(月平均20時間)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員となります。※ご入社された方は、皆様正社員として登用されています。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員として基本給額のみ支給
・月給:380,000円~600,000円
・基本給:380,000円~600,000円

契約の更新:無

給与

<予定年収>
816万円~1,296万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~600,000円
その他固定手当/月:130,000円~210,000円

<月給>
510,000円~810,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・試用期間中は契約社員雇用(試用期間中は基本給額のみ支給)
・月給:500,000円~800,000円
・基本給:380,000円~600,000円
・役職手当:130,000円~210,000円
・試用期間終了後は全員正社員雇用に切り替わり就業されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:単身赴任で2重生活となる場合、住居費用会社負担あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度

<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関 全額支給、交通用具(車・バイク・自転車)での通勤 規定により支給
※マイカー・バイク通勤の場合任意保険加入必須
※駐輪場・駐車場完備
■資格手当(5,000円~15,000円)
■転居(単身で2重生活となる場合限定)を伴う場合、住居費用の会社負担あり
 ※契約初期費用…上限18万円(敷金・礼金・手数料他)以内で1回負担
 ※月家賃費用…上限6万円(家賃・共益費等)毎月負担
■会員制宿泊リゾート施設利用可(全国26ヶ所)
■作業服貸与
■許可外保育園手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※土日祝を基準とした会社カレンダーに準じる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与※法定通り)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
プラスチック製品(機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等)の製造を主な事業として展開しています。

■企業詳細:
上記商品の製品開発の企画から設計、生産、アツセンブリーまでの一貫した生産体制を確立しています。近年では、特に食品やトイレタリー関連の日常生活必需品を中心に受注していて、安定した業績を維持しています。

■基本方針:
・製品開発
創造力と技術力を磨き、新型3D-CAD/3Dプリンターなどの最新鋭の武器を備え、お客様の課題解決と開発リードタイム短縮にチャレンジし続けています
・生産、品質管理
創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質・低コストな生産を可能にしました。
工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めており、国内外の生産拠点との連携で製品を短納期でお届けいたします。
・販売
販売部門ではお客様とコミュニケーションを重ね、ご要望を具体的なカタチに変えて行きます。
高機能、高品質な製品を低コスト、短納期で実現できるよう、常にお客様の声をキャッチするアンテナ感度を高めています。

所在地

〒567-0831
大阪府茨木市鮎川5-2-23

設立
1967年9月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015309111

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