静鉄プロパティマネジメント株式会社
【新静岡駅】一般事務◆商業施設の売上管理／年休122日・残業月10h・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆静鉄グループの安定基盤で長期就業が可能
◆新静岡セノバの運営に携わる「売上管理事務」ポジション
◆残業月10h程度／年休122日でワークライフバランス良好
◆将来的にリーダー／管理職も目指せるキャリアパスあり
■職務概要
静岡県を代表する商業施設「新静岡セノバ」において、テナント売上データの管理・分析などを行う事務業務をお任せします。施設運営を裏側から支える重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・テナント売上データの入力、集計
・売上報告書の作成（日次・月次）
・売上データの分析および改善提案補助
・会計伝票処理
・決裁端末の管理
・社内システムの運用サポート
※単なるルーティン事務ではなく、「数字をもとに施設運営に貢献できる」点が特徴です。
■入社後の流れ
＜入社直後～半年＞
既存メンバーからの業務引継ぎを受けながら、
日次・月次業務を習得いただきます。
＜半年以降＞
ご経験・適性に応じて、
・売上分析の高度化
・業務改善提案
・チームの取りまとめ
など、役割を広げていただきます。
■キャリアパス
ご志向・スキルに応じて、
・若手リーダー
・課長職
へのステップアップも可能です。（事務職からマネジメントに挑戦できる環境です。）
■配属組織
・人数：7名
・男女比：男性1名／女性6名
・年齢層：20代～50代まで幅広く在籍
・全員中途入社（事務職経験者）
■働きやすさ
・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日122日
・残業月平均10時間
・転勤なし
・産休育休取得実績あり
・保育園やグループ割引制度あり
■企業の特徴
同社は静岡鉄道グループの一員として、商業施設・オフィスビル・マンションなどのプロパティマネジメント事業を展開しています。
中核施設である「新静岡セノバ」は、静岡市中心部のランドマークとして高い集客力を誇り、地域の活性化に大きく貢献しています。
また、働き方改革にも積極的に取り組み、静岡県主催のアワードを受賞するなど、働きやすい環境づくりを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須条件（いずれも）
・事務職のご経験
・Excelを用いたデータ処理のご経験
■歓迎条件
・営業事務、経理など数字を扱う業務経験
・売上管理や分析業務の経験
・日商簿記2級以上
・商業施設やテナント運営に関する知識
■こんな方におすすめ
・一般事務から一歩ステップアップしたい方
・データ分析や数字を見ることが好きな方
・静岡に腰を据えてキャリアを築きたい方
・働き方（休日・残業）を改善したい方
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F
勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
静岡鉄道静岡清水線新静岡駅 徒歩1分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※入社13ヶ月目以降から満額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※独身且つ、県外の在住の方のみ：あり
社会保険：社会保険完備
静岡鉄道健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）・視察研修（国内・海外/毎年実施）
＜その他補足＞
■静鉄グループ割引制度
■育休、産休（取得実績あり）
■セノバ保育園（一律3万円）
■セノバ店舗内で社員割引（ランチ、洋服など）
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日曜日はシフトによる（シフトは希望を考慮して作成／約1週間前に確定）
■有給休暇、慶弔休暇他
■ウェルカム休暇：入社時3日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地／建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理
■ビジョン：
同社は、「新静岡セノバの運営管理」および「東急ハンズフランチャイズ事業の推進」を目的として、2009年4月に設立された新しい会社です。「安全・安心・快適のあくなき追求」を経営理念とし、2019年度に創立100周年を迎える「静鉄グループ」の一員として、｢オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を当社のあるべき姿と定めました。
今後の成長戦略として、各種マネジメントノウハウの蓄積と運用により、静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等の「プロパティマネジメント事業」を広く展開し、お客様の所有する不動産・資産の価値を最大限に高めるための有効活用･運営管理・リーシング･リニューアルをトータルにソリューションできる企業を目指してまいります。
そして、お客様の「安全・安心・快適」を絶えず生み出し、永くご愛顧いただける企業であり続けたいと考えております。
■特徴（TOPICS）：
当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。静岡の顔として、テナントにもこだわりを持ち、周辺地域から広域の人々まで惹きつけるマーチャンダイジングを展開し、着実にお客様の来場数を伸ばしています。
■組織風土：
・静岡県主催の「働き方改革アワード」のスタートダッシュ部門賞を受賞しております。具体的な取り組みとして、長時間労働削減に集中的に取り組みを開始したこと・新静岡セノバの休館日を設けた点が高く評価されました。引き続き、働きやすい環境を整える取り組みを進めています。- 所在地
〒420-0839
静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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