二幸産業株式会社
【新宿】サステナビリティ推進・社内教育担当◆在宅勤務可・フレックス◆残業10ｈ以下◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修運営や社内調整経験を、サステナビリティ推進で活かしませんか？／創業60年以上の安定企業／残業平均10時間以下／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／平均有給取得13.9日／産育休復帰率100％・時短勤務可能／無理なく働ける環境で、仕事と生活のバランスを大切にできます◎】
■業務概要：
全社のサステナビリティ推進に関わる各種プロジェクトの運営・教育・数値管理をお任せします。
経営企画・人事・広報・各事業部門と連携しながら、会社全体へSDGs・サステナビリティを浸透させていく役割です。
■具体的には：
＜メイン業務＞
社内浸透・人材育成・ウェルビーイング施策
・SDGs・サステナビリティの社内向け情報発信（資料・説明会等）
・現場社員・管理職および経営との対話を通じた課題把握
・ビルメンテナンスを土台としたサステナビリティ人材の育成（講座の講師）
＜サブ業務＞
・サステナビリティ目標の進捗管理
・CO2排出量などのデータ収集・集計
・各部門との確認・調整業務
・SDGsプロジェクト・研修運営
・サステナビリティ報告書作成 など
※分析専門職ではなく、社内調整や管理・運営業務が中心のポジションです。
■入社後の流れ：
入社後は、サービス開発課またはサステナビリティ推進課へ配属。
先輩社員のもとで業務を学びながら、まずは社内教育やプロジェクト運営補助からスタートいただきます。
「サステナビリティ業務経験がない」という方でも、企画運営や調整経験をお持ちであれば活躍可能です。
■働き方について：
・残業平均10ｈ以下
・フレックス
・週1～2日程度在宅勤務可能※入社後3ヶ月間は出社になります。
・年に数回、全国に出張有り(1泊～3泊)
・時短勤務可能※社内規定あり
・平均有給取得日数13.9日
・産休・育休後復帰率100％
■当社について：
1960年の創業から、ビル清掃、設備管理、警備と事業を拡大し、現在は施設運営事業を中心にプロパティマネジメント事業、環境事業、介護事業の他、ホテル経営と多様な事業を展開するまでに成長しました。地域の有力企業であるお客様と長いお付き合いをさせていただいているのが大きな特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・研修・ワークショップ運営経験
・社内外との調整業務経験
・企画・広報・情報発信経験
・人前で説明・教育を行った経験
■こんな方におすすめです
・人前で話すのが好きな方
・人を巻き込みながら仕事を進めたい方
・地道な管理業務も丁寧に取り組める方
・正解のないテーマに前向きに向き合える方
・現場理解を大切にできる方
勤務地
神楽坂研修センター
住所：東京都新宿区矢来町114 高橋ビルB2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業平均10時間以下。
極力残業を抑えており、基本的には定時退社になっています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
給与
320万円～370万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,500円～264,200円
＜月給＞
228,500円～264,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給(月額5万円まで)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
62歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・保養所
・資格選任手当
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・弔慰金
休日・休暇
年間有給休暇16日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社後6ヶ月で16日付与、夏季・冬季休暇含む）
慶弔休暇
公務休暇
育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【施設運営事業】
・総合ビルメンテナンス業（設備管理・清掃・警備）・インフォメーションサービス業務・ベッドメイク・インスペクション業務・ハウスクリーニング
・下水道処理施設管理・マンション管理・建物診断 ・建築物リフォーム・その他建築物に付随する一切の業務
【PM関連事業】
・リーシング ・テナントリレーション ・レポーティング・アカウンティング
■当社について：
二幸産業は1961年11月に建物清掃を主な業務として設立されました。それから半世紀以上を経て、建物総合管理事業を軸としてプロパティマネジメントやホテル事業・介護事業を展開する今日に至りました。また、今後の地球環境を見据えた省エネルギーへの取り組みも行っております。
当社の経営理念として「お客様第一主義」「社員の生活向上と成長」「適正利益の確保」を掲げております。
この３つの事を念頭におき「安全」「安心」「快適」を皆様にお届けし、我々と関わる全ての方々が幸せになるよう全力を尽くし、100年続く企業を目指しております。- 所在地
〒163-0669
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F- 設立
- 1961年11月
- 従業員数
- 3,321名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
15,970百万円
- 経常利益
- 370百万円
- 平均年齢
- 58歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
