掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社アグレックス◆TISインテックグループ

<オープンポジション>エンジニア◆自社製品/導入コンサル/開発案件など多数/TISインテックグループ

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

<オープンポジション>エンジニア◆自社製品/導入コンサル/開発案件など多数/TISインテックグループ

●プライム案件9割・平均残業20h/月以内・リモート活用OKの安定環境

■業務内容
ご経験や希望に応じて以下いずれかのポジションをお任せします。
※応募時に希望ポジションをご連絡ください。

(1)ローコード/ノーコード系 システム開発・導入
<特徴>若手活躍!クラウド・アジャイル開発で技術力&成長を実感
<業務>Salesforce・Intra-mart・MSを中心としたローコード・ノーコードのシステム開発を顧客折衝、要件定義、設計/開発、導入支援まで担当。
<開発環境>Salesforce(Visualforce、Apex等含む)、intra-mart、他

(2)業務アプリケーション開発 リーダー候補~PL
<特徴>長期取引・プライム案件9割、上流から一気通貫支援
<業務>主に受託開発のオープン系システム案件にて設計・開発・保守・運用まで担当。顧客折衝/要件定義など上流工程から参画。技術力・マネジメント力を磨くことができます。
<開発環境>net、C#、Java、VB.net、ASP、PL/SQL、transact-sql、PowerShell、他

(3)自社製品開発、導入コンサルティング
<特徴>業界シェア率・利益率の高い製品でデータ活用領域
<業務>自社製品の開発/導入コンサルから運用保守まで一貫対応。
<開発環境>自社マスター・パッケージ製品、Java、C、C#、.Net、他

(4)金融機関向けBPR支援コンサルティング
<特徴>長期取引・プライム案件9割の当社だからこそ顧客の真のニーズにアプローチ
<業務>クラウドなど次世代環境での業務システム構築。大手金融クライアントをメインにした一括受託案件にて、要件定義~設計・開発、テスト、納品まで一貫して対応。
<開発環境>Java、Salesforce(Visualforce、APEX含む)、RPA(WinActor、他)、他

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システムエンジニア経験(Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守)

■歓迎条件
・オープン系システムの詳細設計以降の経験(言語不問)
・なんらかのリーダー経験(メンバー教育/育成経験、顧客折衝含む)
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験
・金融システムの開発経験、各種金融機関の業務知識

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
多摩センター自社拠点(Biz TRUXIA)
住所:東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA(ビズトラシア)
勤務地最寄駅:各線/多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※一部、顧客先常駐(都内・首都圏)あり
※業務に応じたテレワーク勤務も可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20h以内※テレワーク・スライドワーク可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~350,000円

<月給>
267,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり
■賞与:年2回(6月、12月)※想定年間支給月数:5.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費全額支給
家族手当:■配偶者10,000円/子5,000円
住宅手当:■世帯主・本人名義契約…15000円~18000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■再雇用制度あり(但し、要件あり)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/コーチング研修/顧客提案力強化研修 他)
■自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座 他)

<その他補足>
■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。
■各種手当(地域手当、在宅勤務手当)
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度
■育児介護休業制度
■契約保養所 他
■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能

会社概要

事業概要

■概要:
アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。
業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。
■詳細:
(1)ソフトウェアソリューション(SS):データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。&#8195;
(2)システムインテグレーション(SI):対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO):お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。
■採用と育成:
60年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。
■社風:
過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。
■中途社員が働きやすい環境:5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。

所在地

〒163-1438
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F

設立
1965年9月
従業員数
3,193名
上場市場名
非上場
資本金
1,292百万円
売上高

43,054百万円

平均年齢
39.6歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015311105

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