掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社アグレックス◆TISインテックグループ

【リモート可】業務改善コンサルタント◆業務変革~IT支援◆TISグループ中核

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】業務改善コンサルタント◆業務変革~IT支援◆TISグループ中核

【大手TISグループ/「Salesforce Japan Partner Award 2024」受賞/3500案件以上の実績/実働7.5h/在宅8割/企画立案の上流工程から携われる】
●BPO事業を運営する当社だからこそ、運用踏み込み型の顧客と伴走した本質的なコンサルが実現
●社内システム開発部門・BPO部門との連携で幅広い提案を実現

■業務内容
顧客の業務プロセスの可視化・分析から、課題抽出、変革施策の検討、実行支援までを一貫して担当いただきます。
・業務プロセスの整理・可視化(業務フローや手順の洗い出し)
・課題抽出および改善/変革施策の検討(AsIs/ToBeの整理)
・業務運用・体制・システムを含めた改善/変革設計
・改善/変革施策の実行支援(関係者調整・推進)
・客先常駐にて上記テクニック等を駆使した施策推進支援

<詳細>
1)分析提案
コンサル的手法を使い「AsIs整理~分析~tobe案提示」を行う。
2)伴走支援
客先に常駐し、企画支援や社員支援を行う。特定の作業ではなく、顧客の会社施策の推進に対する支援。
3)運用系改善支援
業務運用に触れながら業務状況の細部把握をし、整理から改善の動きを行う、運用密着型の活動。

■案件例
≪国内大手金融機関_FAX廃止対応支援≫
全社施策であるFax廃止に向け、ノウハウ不足、リソース不足を補うため、企画事務局の支援を実施(利用状況整理、影響調査、インフラの検討・提示、進捗管理)
・勤務地:顧客拠点(大手町)、常駐
≪国内大手生命保険会社_保全業務IWF化に向けた業務整理支援≫
・勤務地:自社拠点
・働き方:週3出社・週2テレワーク、等

■働き方
・残業20h程度/月
・リモート可(担当案件・状況に応じて出社メインとなる可能性あり)
・スライドワーク(時差出勤)勤務あり

■配属組織
部門体制:社員25名
顧客業界:金融系(生損保、カード)、製造、物流、等

■活躍社員
・自社BPOセンター/業務運用リーダー→業務プロセスの可視化・設計を担当し、業務変革に強いコンサルタントとして活躍
・顧客業務システム開発メンバー→ITを含めた業務設計・改善を担当し、IT活用テーマに強いコンサルタントとして活躍

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\コンサル未経験歓迎・微経験歓迎/
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・業務コンサルタントの経験
・業務プロセスの設計/改善に関わった経験
・業務運用での業務全体の整理・最適化に関わった経験
・業務要件定義、またはシステム要件定義・設計に関わった経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
多摩センター自社拠点(Biz TRUXIA)
住所:東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA(ビズトラシア)
勤務地最寄駅:各線/多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月20時間程度※スライドワーク可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~447,000円

<月給>
315,000円~447,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり
■賞与:年2回(6月、12月)※想定年間支給月数:5.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費全額支給
家族手当:■配偶者10,000円/子5,000円
住宅手当:■世帯主・本人名義契約…15000円~18000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■再雇用制度あり(但し、要件あり)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/コーチング研修/顧客提案力強化研修 他)
■自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座 他)

<その他補足>
■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。
■各種手当(在宅勤務手当)
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度
■育児介護休業制度
■契約保養所 他
■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能

会社概要

事業概要

■概要:
アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。
業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。
■詳細:
(1)ソフトウェアソリューション(SS):データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。&#8195;
(2)システムインテグレーション(SI):対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO):お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。
■採用と育成:
60年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。
■社風:
過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。
■中途社員が働きやすい環境:5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。

所在地

〒163-1438
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F

設立
1965年9月
従業員数
3,044名
上場市場名
非上場
資本金
1,292百万円
売上高

44,056百万円

平均年齢
39.8歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015777618

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