株式会社日本信用情報機構
【港区】サイバーセキュリティ担当（CSIRT領域）/残業10H以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業10H以下/最大規模信用情報機関/金融インフラとして安定性◎】
■ミッション
当社のサイバーセキュリティ体制の強化に向け、
CSIRT機能の一員として、未然防止からインシデント対応、教育・啓発まで幅広くご担当いただきます。
■業務内容詳細：
（1）サイバー攻撃や情報漏えい等が発生しないよう未然防止対応
・脅威情報の収集・分析
・各種規程、サイバーインシデント対応フロー、連絡体制の整備
・標的型攻撃メール訓練、サイバー演習、BCP訓練
（2）サイバー攻撃や情報漏えい等が発生した際の実務対応
（3）社内外との連携・調整
（4）サイバーセキュリティに関する教育・啓発活動
■入社後の期待役割（半年～1年後）：
システム本部配下の企画・CSIRTグループのセキュリティ要員として、サイバーセキュリティに関する業務を主に担当して頂きます。これまで培われたセキュリティの専門性を活かし、即戦力として主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
入社後は、当社の業務特性や社内規程・ルールへの理解を深めながら、脅威動向の調査、各種ドキュメント整備、情報の整理・可視化（資料化）などを通じて、段階的にCSIRT業務を担っていただきます。
■求める人物像
・相手の意図や背景を汲み取り、抽象的な内容も整理・言語化しながら、関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・サイバーセキュリティ領域に関する知識や最新動向について、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方
・収集した情報を整理・構造化し、関係者に分かりやすく伝えられる方
・個人最適ではなくチーム全体の最適を意識し、周囲と協働しながら主体的に業務を推進できる方
■組織構成：
システム本部 企画・CSIRTグループには5名在籍しています。（CSIRT業務は主に2名）
黙々と仕事に向き合うというよりは、コミュニケーションを取りながら業務を進める、風通しの良い環境です。
■当社について：
当社は、消費者の信用情報を適切に管理することで、消費者一人ひとりの信用力を正確に把握し、それに応じたクレジットやローン等のサービス提供を可能にしています。これにより、消費者の信用力を超えた無理な貸付や借入を未然に防ぎ、消費者信用市場の健全な発展と消費者利益の保護を支える重要な役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サイバーセキュリティ／情報セキュリティ関連業務の実務経験(1～3年以上)
・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験（3年以上）を有し、セキュリティ領域の業務経験または強い関心をお持ちの方
■歓迎条件
・ユーザ企業でのシステム部門経験(3年以上)
・アプリ開発(3年以上)
・Sier、システム開発ベンダー等での、システム開発や、運用経験(3年以上)
・セキュリティ関連資格の保有
・IPA（情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士試験）等の資格
＜必要資格＞
歓迎条件：情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間以内
■3ヶ月に1回程度夜間勤務あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
490万円～701万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮し決定します。
※上記年収は想定残業が含まれます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、外部研修、自己啓発オンライン動画サービス、各種セミナーへの派遣
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度、企業年金基金加入
■育児・介護休業制度
・育児短時間勤務：入社2年目以降方は、養育する子が小学6年生の学年末に達するまで就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務（※）に変更可能。
・介護短時間勤務：就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務（※）に変更可能。
(※)勤務時間は5.5～7.5時間で選択可能
■団体生命保険
■会員制福利厚生サービス：保養施設や各種サービスを特別価格で利用可
■健保直営・契約保養施設、メンタル相談室、健保独自の付加給付制度あり
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
※有給休暇については、年５日分まで時間有給として取得可能です。
※上記の有給休暇日数の下限は、入社直後に付与される最低日数です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
信用情報の収集・登録・管理・提供並びに交流
■提供サービス：
同社は、会員会社および消費者に以下のサービスを提供しています。
（1）会員会社向けサービス
・信用情報提供サービス…個人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス
・法人情報サービス（BL）…法人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、事業者ローン等の与信判断の参考情報として提供するサービス
・電話番号検索サービス（CRDB）…電話番号に関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス
（2）消費者向けサービス
・信用情報開示制度…消費者本人がJICCに登録されている自身の信用情報を確認できる制度
・本人申告制度…消費者本人からの申告内容を登録し、会員会社の照会時に回答することにより、会員会社の与信判断および消費者保護に資することを目的とした制度
■同社の歩み：
同社は、消費者信用産業の健全な発展と消費者の信用力を支える信用情報機関として、信用情報のプライバシー保護と利用のバランスを図りつつ、多様な発展を遂げてきました。2009年8月には、全業種横断型信用情報機関である株式会社シーシービーとの経営統合を経て、国内で唯一全業態を網羅する国内で最大規模の信用情報機関の基盤を確立しました。さらに、2010年3月には、貸金業法に基づく指定信用情報機関として内閣総理大臣から指定を受け、消費者信用産業の重要なインフラとしてさらなる発展が期待されています。
■同社の役割：
同社は、クレジットやローンの契約内容、返済状況等の「信用情報」の収集・提供・管理を通じて、消費者と会員会社（消費者金融会社、クレジット会社、金融機関等）の『信用』の架け橋となり、健全で豊かな消費者信用市場の発展を担っていくことが使命であると考えています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館4F- 設立
- 1986年6月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
7,006百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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