双日インシュアランス株式会社
【霞が関】損保営業（グローバル営業部）◆海上保険／双日グループ中心／フレックス在宅可／残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～賞与6.3ヶ月分（2025年実績）／テレワーク制度／フレックス有り／成果評価制度を採用／土日祝休み～
主にグループ会社を中心とした貨物保険（海上保険）業務担当として、下記業務をお任せいたします。
（経験や習熟度に応じて、段階的に業務範囲を広げていく想定です。）
■業務詳細：
（1）海上保険（貨物保険）契約業務
・契約者からの要請に基づく新規保険見積の取得、期間建契約の更新
・保険会社との条件交渉（補償内容・保険料 等）
・契約内容の精査および契約者への説明・提案
（2）海損クレーム対応
・担当契約先における海上事故・損害発生時の初動対応
・保険会社・サーベイヤー等との調整
・契約者への進捗報告、保険金支払までのフォロー
（3）契約関連の問い合わせ対応
・補償内容や契約条件に関する照会応答
・保険更改時の相談対応
（4）物流リスクに関する付加価値提供
・貨物の特性や輸送形態に応じたリスク整理
・物流・輸送リスクに関する情報提供、助言
（5）その他保険業務
・一部企業分野におけるノンマリン保険業務（経験・適性に応じて）
・社外提携による新たな保険商品・サービスの検討、開発補助
（6）将来的な業務範囲（1年後を目途）
・1年後に組織の機構改革があり、海上保険業務を中心にしつつ、以下の業務に関与いただく可能性があります。
→海外案件への対応 （現地法人における保険付保内容の調査・整理 ※ノンマリン保険を含む場合あり
→海外拠点・関係会社との簡単なコミュニケーション支援 ※現時点で高度なグローバル保険設計やプロジェクト保険の専門性は求めません。
■配属予定：
グローバル営業部・海上保険課
人員構成：部長(男性)、課長(男性)、社員10名(男性1名、女性９名)
■魅力点：
（1）安定基盤
双日株式会社100％出資、創立70年の歴史をもつ企業内保険代理店です。商社として幅広い事業領域において要求される保険ニーズには高度なものがあり、リスク分析やその評価ノウハウにおいて極めて高い知見を蓄積しています。
（2）働き方
コアタイムなしのフレックス制を導入しているためワークライフバランスのとりやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四大卒以上
・貨物保険（海上保険）を取り扱った実務経験
※経験年数は問いません（経験が浅い方も歓迎）
■歓迎条件：
・保険会社、保険代理店、商社、物流関連企業での業務経験
・海損クレーム対応の経験
・ノンマリン保険の基礎的な知識・取り扱い経験
・英語に抵抗がない方 （船積書類、海外案件における簡単な読み書き・やり取りができれば可）
※高度な語学力や専門資格は必須ではありません。
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内幸町２－１－１ 飯野ビルディング７階
勤務地最寄駅：地下鉄各線／霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度 ※2025年度3月末時点の配属部署実績
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※テレワーク制度は試用期間終了後に使用可能。
給与
590万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給にはライフプラン手当50,000円を含む。給与として受給するかDCへ拠出するか選択可能。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～385,000円
＜月給＞
300,000円～385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は15時間の時間外労働を想定した金額となります。成果評価制度を採用しているため、入社後は成果に応じてレベルアップします。
※賞与：2025年度実績6.3ヶ月※業績により標準支給月数は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、上限あり
家族手当：会社指示による転勤（単身赴任）の場合有り
住宅手当：会社指示による転勤の場合規程範囲内で有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：1年経過後より適用
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
＜その他補足＞
・テレワーク制度有り（サテライトオフィス利用可）
・在宅勤務手当（在宅勤務1日につき200円支給）
・がん健診、がん先進医療保険加入
・確定拠出年金
・グループ共済会加入
・福利厚生サービス（宿泊施設やスポーツジム等の割引利用）
・各種研修制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇5日、有給休暇、特別休
暇
■業務により土日勤務をお願いする場合があります。（振替休日取得可）
■年間休日123日/2025年実績・変動あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務とその付帯事業並びに関連サービス業務
■事業の特徴：
総合商社である双日グループの保険代理店として国内136社のグループ企業をはじめとした顧客の事業活動や従業員の生活を保険の面からサポートしている会社です。多くの保険会社と取引しているため、商社としての幅広い事業領域においても最適な商品を提供できるのが特徴です。また現在は、グループ内にとどまらず、グループ外の顧客へのサービス提案にも注力しています。
■同社の特徴・魅力：
2004年4月にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の合併によりスタートした双日株式会社の100％子会社です。中途入社の方も多く在籍しているため、受け入れ態勢が整っています。様々な保険商品を取り扱っているため、顧客のニーズに合わせて保険商品をカスタマイズすることが可能です。風通しが良くアットホームな環境で仕事ができます。
■経営基本方針：
「お客様本位主義」を掲げ、損害保険・生命保険のプロフェッショナル集団として、総合リスクコンサルティング機能の発揮により、顧客のあらゆるニーズに、タイムリーかつ適切な保険サービスを提供します。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F- 設立
- 1949年1月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 44.9歳
応募方法
応募方法
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