掲載予定期間：2026/6/29（月）～2026/9/27（日）更新日：2026/8/27（木）

住友電気工業株式会社

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【東京／赤坂】海外向け電力ケーブルの技術営業※プライム上場／非鉄国内No.1

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／赤坂】海外向け電力ケーブルの技術営業※プライム上場／非鉄国内No.1

～英語力が活かせる／業界未経験歓迎／連結売上高4兆円／世界40ヶ国以上に展開／5つの分野において多角的に事業を展開／健康経営優良法人2025認定～

■業務概要
海外向け電力ケーブルの入札対応業務～仕様検討・見積作成、関係部門調整等プロジェクト全体の管理をお任せします。具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。

■業務詳細
・海外向け電力ケーブルの引合い・入札対応業務
・電力ケーブル仕様検討、技術検討、見積作成、客先折衝、関係部門との調整、プロジェクトの推進と管理

■就業環境
年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。月平均残業25H程度となっています。

■キャリアパス
日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。

■研修制度
取り扱い製品ついての知識はご入社後のOJTや工場研修を通じて身に着けていただきます。※人材育成について：https://sumitomoelectric.com/jp/sustainability/csr/sociality/hr

■当社について
・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。
・ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェアという強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・ビジネスレベルの英語力
　TOEIC(R)テスト700点以上、またはこれに相当するスコアをお持ちの方
　→ご入社後は読み書き会話にて英語が必要となります。
・理系卒の方（電気・機械・物理・材料・化学系）

■歓迎条件：
・電力関連製品の仕様検討、セールスエンジニア等のご経験者

＜語学補足＞
英語に抵抗のない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービルディング
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※将来的には本社や海外への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業25H

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
570万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,000円～505,000円

＜月給＞
306,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて、金額は変動の可能性がございます。
※上記年収は諸手当を含む金額を想定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に準ずる
家族手当：同社規定に準ずる
住宅手当：家賃補助手当（その他同社規定に準ずる）
寮社宅：独身寮、社宅（その他同社規定に準ずる）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

＜その他補足＞
■制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(1年以内)、ジョブリターン制度
■施設：独身寮、研修センター

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日※初年度別途）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇　等

会社概要

事業概要: 【非鉄業界売上No.１／幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
■事業内容：住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
■製品に関して：電線では国内トップクラスシェア、自動車用ワイヤハーネスで世界トップクラスシェア、光ファイバーで国内トップクラスシェアと1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして、日本の情報通信事業と共に発展を続けてきました。
近年では各種電子デバイス、化合物半導体(世界シェア1位)等、さらには脱炭素社会に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献する大型
蓄電池等、様々な分野に事業領域を広げています。
■取扱商品：社会の様々な場面で使用されている製品のキーデバイスを取り扱っています。
◇自動車関連：自動車内部の電力と情報の伝達を担うワイヤーハーネスを中心とした電気配線素材、部品
◇情報通信：情報通信ネットワークに不可欠な光ファイバ・ケーブル、光通信用デバイス。交通管制システムなどのITS製品等
◇エレクトロニクス：スマートフォンやデジタル家電等に使われる配線材料、素材、デバイス部品。FPC、化合物半導体等
◇環境エネルギー：高圧電力ケーブル、HV車や産業用モータに使われる巻線製品。電線被覆材料技術を基盤にしたゴム製品等
◇産業用素材分野：PC鋼材や超硬合金工具、焼結部品や合成ダイヤモンド
＊図説つきの説明はこちらをご覧下さい。
https://sei.co.jp/ir/individual/step02.html
■拠点：
・本社：大阪・東京
・支社・支店：札幌、仙台、名古屋、豊田、広島、福岡、沖縄。営業所：金沢、高松
・製作所：大阪、伊丹、横浜、茨城（日立）、その他海外にも複数拠点があります。
所在地: 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル3F
設立: 1911年8月
従業員数: 302,972名
上場市場名: プライム市場
資本金: 99,737百万円
売上高: 5,110,171百万円
経常利益: 431,274百万円
平均年齢: 43.2歳
企業URL: https://sumitomoelectric.com/jp/

住友電気工業株式会社について

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平均年齢
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経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015319745