株式会社トプコン

【板橋】眼科医療機器向けクラウドシステムのアプリ設計・開発（リーダー候補）◆自社サービス／医療DX

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【社会貢献度高い医療×DX／AI・クラウド活用／グローバル開発／リーダー候補募集／企画～実装まで担当／豊富な医療データで次世代ヘルスケア創出】

■職務概要
眼科医療のDXを推進するクラウド型ITソリューションのアプリケーション設計・開発を担当いただきます。医療現場で発生する検査・診療データを活用し、診療効率化や医療品質向上につながる新たなサービスの企画から要件定義、設計、開発、検証までを一貫して推進します。将来的には開発チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■職務詳細
・クラウドベースの眼科診療支援システムの要件定義、設計、開発、評価
・医療現場へのヒアリングを通じた課題分析およびソリューション企画
・UI/UX設計、プロトタイピング、ユーザビリティ検証の実施
・AIやデータ活用を含む新機能・新サービスの企画開発
・開発プロジェクトの進捗管理、関係部門との技術調整
・海外開発拠点との連携を含むグローバル開発推進

■採用背景
従来のハードウェア中心の事業から、IoT・AI・クラウドを活用したソリューションビジネスへの転換を加速しています。なかでもアイケア事業では、眼科医療を支えるクラウドサービスの開発ニーズが世界的に拡大しており、開発体制強化のため新たなメンバーを募集します。

■ポジションの魅力
・医療機器メーカーならではの豊富な医療データを活用し、社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる
・企画から要件定義、設計、ユーザー検証まで幅広い工程を担当できる
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やAI活用領域の知見を深められる
・国内外のエンジニアや医療従事者と協働し、グローバルな開発経験を積める

■アイケア事業について
アイケア事業では、世界的な高齢化や眼科医不足といった社会課題の解決に取り組んでいます。特に網膜や視神経など「後眼部」の検査領域に強みを持ち、誰でも簡単に高精度な眼底撮影ができる製品を展開しています。現在は医療機器だけでなく、医療機関や眼鏡店、ドラッグストアなどをつなぐプラットフォーム開発も推進。将来的には眼底写真から全身疾患リスクを検知する仕組みの実現を目指しており、AIやデータ活用による次世代ヘルスケア創出の中心を担う成長事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の要件定義・設計・試作・設計検証の工程経験ををお持ちの方
・チーム開発経験（コードレビュー経験など）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

＜その他補足＞
■育児短時間勤務（小学校3年修了まで）
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂（勤務地により）
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など