掲載予定期間：2026/9/7（月）～2026/11/29（日）更新日：2026/9/7（月）

株式会社トプコン

【板橋】測量・GNSS製品向けアプリケーション開発◆自社プロダクト／海外売上比率80%超

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【板橋】測量・GNSS製品向けアプリケーション開発◆自社プロダクト／海外売上比率80%超

【自社アプリ開発／IoT・AI・クラウド活用／要件定義～リリースまで一貫担当可／GNSS測量機器連携／モバイル・Web・デスクトップ幅広く挑戦／海外展開あり／PM・アーキテクトへ成長可／社会インフラ貢献】

■業務概要
スマートインフラ分野における自社アプリケーション開発を担当いただきます。測量機器やGNSS製品と連携するモバイル・Web・デスクトップアプリの企画から開発、運用まで幅広く携わり、IoTやクラウドを活用したソリューション創出を推進します。ご経験に応じて、要件定義などの上流工程から設計・実装、プロジェクトリードまでお任せします。

■業務詳細
・顧客や社内関係者のニーズ整理、要件定義、機能仕様策定
・モバイル／Webアプリの設計・開発・評価
・アフターサービス業務の効率化やデータ活用を目的とした業務システム開発
・GNSS測量向けWindowsアプリの設計・開発、プロジェクト推進
・協力会社や関連部門との連携、進行管理
・市場調査やユーザー課題を踏まえた製品改善提案

■採用背景
トプコンは従来のハードウェア中心の事業から、IoT・AI・クラウドを活用したソリューションビジネスへの転換を加速しています。スマートインフラ領域の事業拡大に伴い、自社製品の価値向上を担うソフトウェア開発体制の強化を目的とした採用です。

■ポジションの魅力
・要件定義からリリースまで一貫して携われる環境
・モバイル、Web、デスクトップ、クラウドなど幅広い技術領域に挑戦可能
・測量機器やGNSS技術と連携した自社サービス開発に携われる
・グローバル展開製品に関わり、将来的には海外エンジニアとの協業や海外駐在の可能性もあり
・プロジェクトマネジメントやアーキテクチャ設計など上位スキルを習得可能

■会社の魅力
「Topcon for Human Life」を理念に掲げ、医・食・住の社会課題解決に取り組むグローバルメーカーです。ハードウェアとソフトウェアを融合したソリューション開発を推進しており、社会インフラを支える製品・サービスづくりに携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デスクトップアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webアプリケーションのいずれかにおいて、UIを伴うアプリケーションの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・要件定義、設計、実装、テストまで一連の開発工程に携わった経験
・クラウド環境を活用したシステム開発経験
・海外エンジニアとの協業経験
・C#、Java、C++、TypeScript等を用いた開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※在宅勤務可（1回／週）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～650,000円

＜月給＞
250,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には各種手当を含みます
■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）
■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

＜その他補足＞
■育児短時間勤務（小学校3年修了まで）
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂（勤務地により）
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など

会社概要

事業概要: ■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
■事業内容：(1)ポジショニング事業：GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。
(2)アイケア事業：眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。
■ビジョン：国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア（東証1部）を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。
所在地: 〒174-8580
東京都板橋区蓮沼町75-1
設立: 1932年9月
従業員数: 4,909名
上場市場名: 非上場
資本金: 16,984百万円
売上高: 222,600百万円
平均年齢: 43.5歳
企業URL: https://www.topcon.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015908905