ＵＴグループ株式会社

【週1-2在宅可】中途採用担当◆プライム上場◆年休126日◆東芝G向けに幅広い人材サービスを展開

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【採用経験or人材業界経験をお持ちの方へ／転勤なし／オフィスは川崎駅徒歩3分で通勤立地◎】

■業務内容
UT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。なお、メインはエンジニアの方の採用を担当していただきます。具体的には製造職の方や、半導体のエンジニアの方をご担当いただくことが多いです。
◎求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス
◎応募者対応（面談調整、面談後フォロー等の連絡）
◎営業担当者との情報連携
◎その他事務作業（システム入力、スキルシート作成）　など
※採用チャネルは求人広告がメインとなります。

入社後すぐは求人広告まわりの母集団形成にかかわる業務がメインですが、将来的には業務習熟度や希望・適性も考慮し、面接対応など、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。

■働き方
週1～2日程度リモートワーク可能です。

■配属組織について
所属メンバーは8名で、エンジニアがメインのメンバーとオフィスワーカーがメインのメンバーが半々くらいの組織構成です。今回ご入社いただく方には、まずエンジニアメインのメンバーとしてご活躍いただくことを想定しております。

■同社の魅力
▽個人のキャリアを尊重する会社
キャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

■会社概要
東芝グループ各社をはじめ、東芝グループ以外の各社も含めて派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを提供する会社です。メインでご紹介しているのはオフィスワーカーの方とエンジニアの方となっており、多くの求職者様と企業様の“はたらく”に関わるニーズに応えています。

■出向先について
※UTグループでの採用、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝株式会社への在籍出向となります※
・正式名称：UT東芝株式会社　キャリア採用部（8名）
・神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
・人材派遣、有料職業紹介等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて中途採用業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・派遣採用の知見をお持ちの方
・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方（自社採用、人材業界での営業経験いずれも可）
・求人広告の知見をお持ちの方
・業務に対して柔軟な考え方で対応できる方
・業務習得に対して前向きに自立して行える方

＜勤務地詳細＞
出向先：UT東芝株式会社
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1～2日程度リモートワーク

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～20時間程度※就業時間は出向先のUT東芝の規定に準ずる。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■UTエントリー制度
■リモートワーク可（目安：週1～2日程度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休