株式会社メッツ
【身延】機械加工オペレーター※自動車部品◆未経験歓迎／賞与4.5ヶ月／転勤無／教育充実／HondaG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業70年以上のHondaグループ企業で、安定した経営基盤のもと腰を据えて働ける／資格取得支援や研修制度を活用しながら専門技術を習得／将来的には生産ライン管理や設備保全業務など、幅広いキャリアパスに挑戦】
創業70年以上の歴史を持つダイカストメーカーであり。自動車向け部品を中心に産業機器分野まで事業を展開し、国内外4拠点の生産体制を構築しています。Hondaグループの一員として高品質な製品供給を支えている当社にて、機械加工オペレーターを募集します。
■業務内容
自動車メーカーや部品メーカーから求められる高品質なアルミダイカスト部品の生産を支え、安定した供給と品質確保を実現するポジションです。
製造工程のオペレーションを通じてモノづくりの根幹を担います。
・アルミダイカスト部品の加工機へのセット、取り外し
・自動加工後の製品取り出し
・外観検査および検具を用いた品質確認
・部品のバリ取り作業
・自動測定機器への設置、取り外し
・自動洗浄機器への設置、取り外し
・作業日報作成およびシフト引継ぎ
■組織構成
配属部門は正社員20名、準社員・派遣社員80名で構成されています。男女比は男性8.5割、女性1.5割です。チームで協力しながら生産を進める体制が整っており、相談しやすい雰囲気があります。
■サポート体制
入社後は生産ラインでの基本作業から担当いただきます。作業標準書に沿った教育や先輩社員による指導を受けながら業務を習得します。習熟後は担当工程を持ち、将来的には管理業務や設備保全にも挑戦可能です。
■働き方について
24時間稼働の生産ラインのため3交替勤務となります。 年間休日121日で、GW・夏季・年末年始には9日前後の長期連休があります。 住宅手当や独身寮、社員食堂など生活を支える福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。個人ロッカー付きの更衣室があり、昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます（定食2種類）
■魅力・やりがい
・自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞＜業界未経験歓迎！＞
未経験からご活躍いただけるポジションとなります
勤務地
身延工場
住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1
勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
7:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
15:30～0:00
23:30～7:15
＜その他就業時間補足＞
月残業平均は27時間となります※勤務表による３交替シフト
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
410万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
＜月給＞
220,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は残業手当21時間想定を含んだ年収となります（住宅手当除く）
※上記年収に交替手当10,025円（月平均）、深夜手当14,512円（月平均）程度が加算されます。
■賞与：年2回（6・12月） 前年度実績4.50ヶ月分（業績や人事評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリンまたは公共交通機関交通費支給※上限10万円
住宅手当：単身：7千円 同居扶養家族あり：1万4千円
寮社宅：※条件付き。利用可能な施設の空き状況等にもよる。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・階層別研修
・昇格時研修
・語学研修
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
＜その他補足＞
■時間外手当：全額支給
■深夜手当
■休日出勤手当 など
(*以下、配属部門ほかにより異なる手当）
□鋳造手当
□交替手当
□技能手当
□残業時食事手当
□単身赴任手当
社内制度
■育児・介護休暇、短時間勤務制度
■社内食堂
■独身寮
■Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など）
■Honda車購入支援制度
■Honda車紹介制度
■長期休業サポート制度(GLTD)
■産休・育児休暇取得実績
■週休2日制
■社宅・家賃補助制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
基本土日休み、週休2日制（三交替のシフト制／月9～11日）
GW・夏期・年末年始それぞれ土日含む9日前後の連休
※本人のご予定を確認の上で休日出勤をお願いする事があります。
会社概要
- 事業概要
■概要：自動車機器及び産業機器の部品製造（ダイカスト）・加工・組立
■詳細：メッツは創業70年を超える歴史を持つダイカストメーカーです。ダイカストとは、アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法です。性能、質感、量産性など、様々な面でメリットがあり、今や工業界に欠かすことのできない製法といえます。材料のリサイクルが可能という点でも、幅広い方面から着目されています。メッツでは、このダイカストにより、四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。今後も可能性豊かなダイカストの分野で、積極的に事業を広げていこうと考えています。
企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化を続けています。国際化、環境対策など、経営に関する新しい課題が次々と生まれ、また要求レベルも高まっています。こうした中で問われているのは、表面的な戦略やサービスではなく、企業としての「本質」なのではないでしょうか。メッツイズム、すなわちメッツの本質は、「誠意」と「熱意」です。創意工夫を凝らした製品開発により、マグネシウム・ダイカストなどの新しい技術を開拓。早い時期から海外展開を図り、国際化の波を先取りしてきました。ダイカスト製品は、地球環境と密接に関わる分野であり、今後とも「モノづくり」のあらゆる場面で一層の「誠意」と「熱意」が求められることになるでしょう。
創業から現在に至るまで、軽金属技術による自動車業界への貢献をはじめ、人々の生活を影で支えてきました。自動車業界が100年に一度の変革期と言われる中、これから先も「小さくてもキラッと光る企業」として、世界中のお客様に喜ばれ、従業員が誇りと自信を持てる企業であり続ける事が私たちが目指すビジョンです。小規模ながら早期に海外へ進出しグローバル供給網を構築するなどしてお客様のニーズに応てきた当社では中小企業らしいアットホームな雰囲気を残しながらも、2030年のBEVシェア獲得に向けて新たなお客様への価値創造や新技術の開発に挑むなど、これからの軽金属の未来に少数精鋭で挑戦しています- 所在地
〒350-1101
埼玉県川越市大字的場1620- 設立
- 1953年7月
- 従業員数
- 275名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 652百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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