株式会社萬年

【藤岡市／生産管理責任者候補（リーダー）】2027年11月竣工の新工場立ち上げ／売上急成長中

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【この仕事の魅力】
■今後全国に工場を作っていく計画内での、最初の新設工場をお任せします
■代表が30代と若く、何でも意見が言えるフラットな文化の組織
■業界成長の中心で、将来の基盤を構築する醍醐味あり
■新工場立ち上げや運営構築に挑戦できる希少ポジション

【募集の背景】
群馬県藤岡工場に勤務いただきながら、2027年建設予定の新工場（敷地5,000坪）の体制作りを、工場管理部部長とともに進めていただきます。
独りに丸投げすることは一切なく、管理部のサポートのもと、会社全体で進めていく計画ですので、ぜひ挑戦心を持ってエントリーいただけますと幸いです。

■現状課題
成長スピードに、業務整理と内部の仕組み化、そして社員の成長が追いついておらず、工場の中はあまりポジティブな雰囲気ではありません。
ただ、今後の改革に大きな期待を抱くメンバーが多いこともあり、現場目線での改善を進めながら、新工場建設に向けた準備を進めている状態です。

■リユース・リサイクル業界について
この十数年で3倍以上に市場成長しており、さらに世界的にも拡大を続けております。
「循環型社会」を掲げる環境省の後押しがあるからこそ、企業や自治体からのニーズは、今後10年にわたり増加し続けると言われています。

■業務内容
工場管理部長とオペレーション改善を進めながら、各セクションのリーダー達と共に現状把握・改善計画を共にしていただきます。
新工場設立準備を進めながら、より健全な運営体制に向けて、どんどん施策立案していただけることを期待しています。
※お互いに意見交換を行いながら同じ目線でフランクにコミュニケーションを取りながら進めていければと思っています。

【具体的な業務内容】
・分解業務をはじめとした、各工程のマネジメント
・原価管理
・現場スタッフの採用・教育
・安全衛生管理（チームで進めます）
・他部署（運送・営業）との調整、連携窓口
・DX化・業務効率化の推進
・新工場計画に向けた体制構築準備
※役員直下のポジションで裁量を持って業務を進められます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場での生産管理、品質管理のリーダーまたは同等の経験
・工場内での改善経験
・PCスキル（Excel、スプレッドシートの表計算）
・安全衛生管理に携わった経験
・普通自動車免許をお持ちの方（通勤のため）

【歓迎条件】
・新工場の立ち上げ経験
・DX推進・業務効率化の実績
・安全衛生管理者資格、フォークリフト免許 など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
藤岡工場
住所：群馬県藤岡市本郷１１７３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
「埼玉県」との県境すぐ！
埼玉県神川町や本庄市からも橋を渡ってすぐの距離（車で5～10分程度）です。
国道254号線からほど近く、本庄児玉ICや藤岡ICから車で20分圏内

＜転勤＞
当面なし
将来的に、ご本人の希望に応じて新設していく工場に異動することは可能です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は正社員と同等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり／申告制

＜その他補足＞
■制服貸与
■自家用車、バイク通勤OK
■懇親会費補助
■PC・社用携帯支給
■U・Iターン支援あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給取得率：98%（2025）
年2回土曜出社あり