株式会社ザイマックス東海

【名古屋】元請け施工管理◇残業平均20時間・在宅ワーク可／内勤外勤半々で負担軽減／土日祝休み◇

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～“施工管理なんて二度とやらない”と思った方も入社！資格不問◎働き方を見直したい施工管理の方へ！元請けで負担を抑えつつキャリア幅を拡大／業界大手ザイマックス～

＼求人のポイント／
□不動産管理会社の元請け施工管理／現場だけでなく企画・折衝から関与
□柔軟な働き方◎フレックス・在宅・サテライトオフィスで移動負担を軽減
□オフィス・商業施設など幅広い案件に関わり経験幅を拡大

■業務内容：
自社管理物件（オフィスビル・商業施設・多店舗展開の店舗等）の改修・修繕工事における元請け施工管理を担当します。
オーナーや関係各所と連携し、企画から施工完了までを一貫して担います。
＜具体的には‥＞
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等
※修繕・原状回復工事・リニューアル等（建築／管／電気など）
※１現場１カ月程で、約10物件程を担当

■就業環境：
・5～10名のチーム制でリーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整
・平均残業20時間。フレックス制度を導入＆現場から直行直帰も可能。
・自社保有のサテライトオフィス「ZXY」（全国450拠点）を利用可能（１人1人個室で仕事ができる環境）
・在宅勤務制度あり／内勤・外勤の約半々と働きやすい環境
・土日出勤が発生した際には、必ず同月内で振休を取得
・現場常駐する案件少なめ

■ザイマックスグループとは：
業界大手の不動産総合サービスプロバイダーで、独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長。直近のグループ総売り上げは1,100億円を突破。

■ザイマックス東海とは
東海エリアを中心にオフィスビルや商業施設、物流施設などの不動産マネジメントを手掛ける総合不動産サービス企業です。ザイマックスグループの豊富なノウハウとネットワークを活かし、不動産の運営管理から設備管理、工事管理までワンストップで提供。
若手にも積極的に仕事を任せる風土があり、幅広い知識・専門性を身につけながら成長できる環境が魅力です。
地域に根差しながら、大手グループならではの安定基盤のもと挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・建築に関する知見をお持ちの方（建築系の学部出身、建築図面が読める方など）
・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方
◎職種未経験歓迎！少しでもご興味があれば、会社説明を含むご面談からのスタートも可能です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
※過去事例ですと、大型プロジェクトの立ち上げに抜擢（期間限定）や地元へのＵターン志向をお持ちの方の異動事例になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業：20時間　リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整し、平均残業20時間を実現

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞
62歳
62歳以降は契約社員としての就業可能性有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度　など

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得いただいております。
有給休暇：有（最高20日）／慶弔休暇／産前産後休暇・育児休暇／介護休暇など