株式会社FiT

【札幌/未経験歓迎】店舗開発職◆フィットネスジム「LifeFit」の出店～収益改善まで◆土日祝休み

---

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／企画・実行・改善を横断して学べる】

■業務概要
「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。
担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。

■業務詳細
まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。
一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。

〈戦略・企画〉
・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理
・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化
・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理

〈営業・実行〉
・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める
・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討
・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整

〈組織／データ・改善〉
・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す
・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす

■身につくスキル・キャリアパス
出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。
将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。

■組織体制
中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。
完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。

■働き方
・年休120日・完全週休2日制
・リモート勤務OK
・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時）
進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・顧客折衝の経験をお持ちの方
・社会人経験　（※目安：2年以上）

■歓迎条件：
・数値分析・報告資料作成ができる基礎スキル
・不動産・建築・飲食チェーン・物販など、出店経験のある業界出身者

＼こんな方をお待ちしております／
・仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験をお持ちの方
・理念に共感するかた
・挑戦と改善を続けられる方
・地域や人との関係づくりを大切にできる方

＜勤務地詳細＞
北海道
住所：北海道札幌市中央区南１条西７丁目12－６ パークアベニュービル 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■勤務地補足：基本的にリモート勤務またはレンタルオフィスで業務し、必要に応じて取引先や土地に出向いていただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月40時間程度
進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・定期的な面談・フィードバック制度

＜その他補足＞
■制服貸与
■社内施設利用可能
■暮らしにフィットネス（ジム手当 5000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制／土日祝休み
年末年始休暇、慶弔休暇