掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

Ｗ２株式会社

【銀座】業務推進メンバー／データ管理・運用・プロジェクト推進◆リーダー候補／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【銀座】業務推進メンバー／データ管理・運用・プロジェクト推進◆リーダー候補／リモート可

【健康優良企業／EC業界トップクラスの自社プロダクト／データ管理・業務推進を担う重要ポジションで全社基盤強化に貢献】
■業務概要
当社の管理本部・横断管理チームにて、5つの事業本部と密接に連携し、全社横断でのビジネスデータ管理や運用業務、業務プロセスの最適化を担います。事業本部の枠を超えた横断的な業務推進を通じ、全社のビジネス基盤強化や事業成長に寄与するポジションです。将来的なリーダー候補としてご活躍いただきます。
■業務詳細
・請求書、検収書、見積書、顧客データ等のビジネスデータの管理・運用
・データフロー効率化やプロセス整備、運用プロジェクトの推進
・5つの事業本部と連携した業務横断プロジェクトの推進、課題抽出・改善提案
・ダッシュボード構築やレポート作成によるKPI可視化・意思決定支援
・新規業務運用の仕組み作りや、既存業務の改善活動
■扱うサービス
大手含む900社以上に導入される自社開発のECプラットフォームを中心に、業界最多級の機能や強固なセキュリティを特徴としたシステムを展開
■組織構成
管理本部横断管理チームに所属し、各事業本部担当者と連携して業務を推進
■業務の魅力
業界トップクラスの自社プロダクトを基盤に、多様な業種や規模のプロジェクトに携われるため、幅広い経験と実績を積むことが可能です。健康優良企業として20年連続黒字の安定成長企業で就業環境も良好です。
■教育体制
入社時研修や専門教育、階層別研修、OJT、年4回の評価制度など、成長を支える教育体制が充実
■就業環境
在宅勤務やリモートワーク対応、フリーアドレス制、柔軟な働き方が可能
■想定されるキャリアパス
業務推進リーダーや経営企画、管理部門マネジメントへのキャリアパスを描けます
■企業の特徴/魅力
高い技術力と成長性を持ち、グローバル展開も積極的。働きやすい各種制度が整い、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のご経験をお持ちの方
・請求書/検収書/見積書作成・入力などの数値関連業務経験
・データ管理、運用の経験
■歓迎条件
・IT業界での上記経験
・営業KPI設計やダッシュボード構築、月次レポート作成経験
・経営企画や営業、マーケティング、カスタマーサクセス経験
・経営層との連携業務にチャレンジしたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
応相談。現年収やスキルにより、オファー面談時に決定。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,700円～335,700円
固定残業手当/月：45,300円～77,300円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円～413,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定。上記月給には、毎月固定残業手当（月32時間分）が含まれます。固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：住宅支援制度※支給条件有
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時共通研修、部門別専門教育、階層別研修、OJT、年4回評価制度あり

＜その他補足＞
リフレッシュ休暇制度・ワークハード/プレイハード制度・HaveFunParty(月1での飲食費補助)・表彰会（毎月）・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)・フリーアドレス制・Dualモニター支給・オフィスグリコ・在宅勤務・リモートワーク可・時短制度・服装自由・出産育児支援制度・入社時共通研修・部門別専門教育・階層別研修・OJT・評価制度（年4回）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制、土日祝、夏季・年末年始休暇あり。124日休み。

会社概要

事業概要: 【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
　・プラットフォーム事業（SaaS/PaaS対応）
　・インテグレーション事業（エンタープライズ向け）

【主要製品】
・「W2 Unified」
・「W2 Repeat」　
・「W2 Repeat Food」　
・「W2 Repeat Select」　
・「W2 Repeat Medical」
※事業立ち上げから年商100億円規模まで対応可能。お客様の商材に合わせた最適なECサイト構築プラットフォームを数多くご用意。

【拠点】
・東京（銀座、麹町）、大阪、福岡、ベトナム、台湾

【関連会社】
・アップグロース株式会社（EC・OMO事業戦略コンサルティング）
・ブランデックス株式会社（ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用）

【会社の紹介】
(1) Ｗ２グループ＝上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供：
W２グループは、ECプラットフォームの開発と提供に加えて、EC事業の戦略立案・コンサルティングからEC運用のアドバイス、運用支援までおこない、スタートアップから年商100億円以上のEC運営を支援しています。豊富な経験と運用実績に基づいた、技術力とサポート体制で事業者様と伴走し、EC事業の課題を解決することで売上の最大化に貢献します。

(2) 開発体制＝内製100％で100名以上の開発体制。SaaS型で網羅できないサービスを専門チームが開発支援：
1,000以上の機能を開発してきた100名以上のエンジニアメンバーで構成された専門チームが、お客様のニーズに答える独自のカスタマイズを提供。内製100％のため、EC専業20年で培ったノウハウが凝縮した最適なソリューションを実現します。

(3) データ×AIの取り組み＝AIとデータで実現する効率的なユニファイドコマースの成長支援：
AIを活用して業務を効率化し、高品質なサービス提供を実現。さらに、データとAIによるパーソナライズ体験を推進し、ユニファイドコマースで事業者の成長とECビジネスの持続的発展を支援します。
所在地: 〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
設立: 2005年9月
従業員数: 238名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://www.w2solution.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015326970