掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

日本ゼオン株式会社

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【川崎/重合経験をお持ちの方へ】リチウムイオン電池向けバインダーの製品開発◇プライム上場化学メーカー

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仕事内容

【川崎/重合経験をお持ちの方へ】リチウムイオン電池向けバインダーの製品開発◇プライム上場化学メーカー

【残業20時間程度で就業環境良好◎/東証プライム上場/世界をリードするグローバル化学メーカー/フレックス制/年休123日/就業環境◎】

■採用背景:
成長が続くリチウムイオン二次電池分野(モバイルから車載・ESSへ拡大)に対応するため、材料・プロセスの高度化が進行。変化に即応し、競争力の源泉となるバインダー開発を強化する増員募集です。

■業務内容:
・お客様と直接情報交換を行いつつ、市場の要求を満たす新たなリチウムイオン二次電池向けバインダーの製品開発を行って頂きます。
・数名のチームで協力しながら特定の課題を計画的に解決することを求めます。
∟一人当たり、2~3テーマを持ち、チームで就業をしていくイメージです。
営業同行等もプロジェクトに応じて発生します。

■取り扱い商材:
・リチウムイオン二次電池向け材料(例:正極バインダー、負極バインダー、機能層材料(耐熱層バインダー、接着層スラリー等)、シール材)

■業務の魅力:
市場と顧客課題に直結した開発テーマで、成果が製品採用へ直結。材料(ポリマー)×電池×プロセスの横断知識が蓄積でき、サステナブル領域に貢献する実感を得られます。自ら設計した材料が量産プロセスに乗る一連の流れを担えます。

■働く環境:
10名で構成され、20代~40代が中心の組織です。
プロパーが中心ですが、中途入社も在籍しており、非常にエンゲージメントの数値も高い組織です。

■働き方:
・在宅勤務:月数回利用可
・残業時間:30時間以内
・土日祝休み

■キャリアパス:
・入社後は、ご自身の強みを活かし、リチウムイオン二次電池の研究開発にて活躍していただきたいと考えています。
・ゆくゆくは、自身の強み以外の知識も吸収し、また、リチウムイオン二次電池の分野に限らず活躍できる、ポリマー開発に関する様々なスキルを習得した研究者、技術者となっていただくことを想定しています。

◆同社の魅力:
同社はグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・ポリマー材料の重合、合成技能を有する方

◆歓迎要件:
・高圧ガス重合(SBR、NBR)
・ポリマーの水素化技術経験"
・高圧ガス甲種の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
総合開発センター
住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-2-1
勤務地最寄駅:京浜急行線/小島新田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職のため制度上転勤は発生しますが、実態として少ないです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制適応外となります。(就業時間:08:30~17:10/所定労働時間7時間40分/休憩60分)それ以外は、試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~572,000円

<月給>
310,000円~572,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:昨年度実績(4~6ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※適応規定有
家族手当:子1人につき1万円/月 ※適応規定有
住宅手当:家賃補助制度あり ※適応規定有
寮社宅:社宅・寮あり ※適応規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
IT教育、専門教育、機能教育、グローバル人材教育、通信教育補助制度等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持ち株会
■健康保険組合、共済会
■保養所(伊豆、箱根)、運動施設・各種同好会(各種運動系、文化系)
■育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期1日、年末年始5日、その他(創立記念日:4月12日、メーデー)、有給休暇(付与日数は入社月による)
※年数回、土曜出勤有り

会社概要

事業概要

■事業概要:各種素材・化学品・医療機器等の開発・製造・販売
・合成ゴム:水素化NBRをはじめ、各種特殊ゴムや自動車用タイヤ等に使用される汎用ゴム
・合成ラテックス:紙加工をはじめ、繊維処理、接着剤、塗料、化粧パフ、ゴム手袋等に使用される合成ラテックス
・化成品:石油樹脂、熱可塑性エラストマー、重合法トナー
・合成香料:グリーン系、ジャスミン系、ラクトン系、その他香料
・特殊化学品:工業薬品、特殊溶剤・洗浄剤
・電子/電池材料:塗布型絶縁材料(ZEOCOAT(R)等)、フォトレジスト、電子線レジスト、エッチングガス(C5F8)、電池用バインダー
・高機能樹脂:シクロオレフィンポリマー(COP)、成形試作サービス
・医療器材:循環器系、消化器系、栄養系の医療機器の開発・製造・販売
・その他:プラスチックフィルム(ZeonorFilm(R))、カーボンナノチューブ
・技術ライセンス:自社技術によって開発されたGPB法、GPI法各種エラストマー製造技術を世界23ヶ国に技術供与、上記分野における、研究開発・製造・販売及び技術供与
■従業員数:連結3,502名/単体1,642名
■当社について:
1959年に日本で初めて合成ゴムの量産化に成功した当社は、確かな技術力をベースに、以降各種合成ゴムや合成ラテックス、熱可塑性エラストマーといった製品を次々と開発しました。更に、粘着・接着技術を応用して製品化し、電子写真用重合法トナーの量産化を成功させ、現在のエラストマー素材事業の礎を早くに築き上げました。その後本格化した新規分野への事業展開は、当社の「人の真似をしない」独自技術開発への挑戦の歴史であり、当社事業のもう1つの柱である高機能材料事業の製品群は、我々の挑戦への歴史の証とも言えます。激変する現在の事業環境においても、安全第一で工場の操業に取り組み、これらの製品をお客様に安定した品質でお届けするとともに、地球環境保全への取り組みも継続して進めてまいる所存です。

所在地

〒100-8246
東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル

設立
1950年4月
従業員数
4,462名
上場市場名
プライム市場
資本金
24,211百万円
売上高

382,279百万円

経常利益
26,906百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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求人コード 3015327064

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